Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen in der WG für Menschen mit Demenz durch aktivierende Pflege.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer Wohngemeinschaft mit Fokus auf Lebensqualität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und psychologische Beratung für Mitarbeiter*innen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit mit tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz positiv und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Examen zur Pflegefachkraft und Empathie für die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4343 - 4668 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitlicher Ansatz: Durch eine aktivierende Pflege unterstützen Sie unsere Klient*innen bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung in der Wohngemeinschaft.
- Der Mensch im Mittelpunkt: Sie fördern die Lebensqualität und Zufriedenheit der Klient*innen, wo immer es möglich ist und sind eine wichtige Bezugsperson.
- Sie packen an: Sie übernehmen die pflegerische Versorgung der Klient*innen nach ärztlicher Anordnung.
- Sie kennen sich aus: Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht und dokumentieren sachgemäß.
- Sie sind Teamplayer: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg*innen aus und gestalten den Pflegeprozess entsprechend der individuellen Lebenssituation der Klient*innen.
Ihr Profil
- Know-How: Sie haben das Examen zur Pflegefachkraft in der Tasche.
- Mit Spaß bei der Sache: Sie interessieren sich für pflegerische und medizinische Zusammenhänge und die Versorgung von betreuungs- und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind empathisch: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und sind sich der Verantwortung Ihrer Tätigkeit bewusst.
- Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Demenz.
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Einspring-Prämie, wenn es mal eng wird.
- Kostenlose Getränke im Standort.
- Intensiver kollegialer Austausch.
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte.
- Hospitation in anderen Bereichen.
- Betriebsrat.
Ihre Vergütung
Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.343,28 € bis 4.668,55 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.
Weitere Informationen
in Vollzeit oder Teilzeit, 3 Schichtsystem und Wochenend-/ Feiertagarbeit.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Fachkraft Pflege für WG für Menschen mit Demenz (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Arbeitgeber in der Pflegebranche bieten wir Ihnen nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und finanzierte Fortbildungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den kollegialen Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Teamevents und psychologische Beratung für ein starkes Gemeinschaftsgefühl sorgen. Bei uns stehen die Klient*innen und das Wohl unserer Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Pflege für WG für Menschen mit Demenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Pflege und Demenz beschäftigen, und sprich mit den Leuten dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein gutes Bild von der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Das kommt immer gut an und zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Fachkraft in der Pflege.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. So kannst du sicherstellen, dass du die beste Chance hast, die richtige Stelle für dich zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Pflege für WG für Menschen mit Demenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Menschen mit Demenz. Das hilft uns, ein Bild von deinem Know-How zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Lebensqualität und Zufriedenheit der Klient*innen fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du regelmäßig den Austausch mit Kolleg*innen suchst und wie du gemeinsam an einem Pflegeprozess arbeitest, um die individuelle Lebenssituation der Klient*innen zu verbessern.
✨Aktivierende Pflege im Fokus
Sei bereit, deine Ansätze zur aktivierenden Pflege zu erläutern. Erkläre, wie du Klient*innen dabei unterstützt, ein selbständiges Leben zu führen, und bringe Beispiele, wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Fortbildungsbereitschaft zeigen
Sprich über deine Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Betone, dass du Freude daran hast, dich ständig fortzubilden, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Demenz, und nenne spezifische Fortbildungen oder Workshops, die dich interessiert haben.
