Fachkraft Soziale Arbeit als Leiter*in für WGs für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie haben den Überblick: Sie achten darauf, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen und die Angebote des Wohnverbundes zu den betreuten Menschen passen.
• Sie kennen sich aus: Sie wissen über alle relevanten gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen Bescheid und achten darauf, dass sie umgesetzt werden.
• Sie sind da: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich gern um die Belange Ihrer Mitarbeiter*innen.
• Sie haben Ideen: Sie entwickeln das Konzept des Wohnverbundes im Sinne der Klient*innen stetig weiter.
• Sie nutzen die Zahlen: Sie haben das Einrichtungsbudget immer im Blick, steuern eigenverantwortlich und kümmern sich um die Umsetzung.

Ihr Profil

• Sie haben das Know How: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. erfolgreiches Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozial- oder Pädagogik oder bringen einen Bachelor-Abschluss in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang mit.
• On Top: Sie haben schon mehrjährige Erfahrungen als Leitung gesammelt, möglichst im Bereich der Eingliederungshilfe.
• Nice to have: Sie haben idealerweise eine Zusatzqualifikation in Sozialmanagement.
• Sie sind Organisationstalent: Sie sind spitze im Projekt- und Prozessmanagement.

Unser Angebot

• Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung.
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
• Mobiles Arbeiten möglich.
• Diensthandy und Dienstlaptop.
• Entwicklungsprogramm für Führungskräfte.
• Bezahlter Sonderurlaub.
• Krankengeldzuschuss.
• Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte.
• Praxisanleitung.
• Prämie bei Mitarbeiter*innen-Empfehlungen.
• Betriebliche Altersvorsorge.

Weitere Informationen

• Ihre Arbeitszeit: In Teil- oder Vollzeit möglich (75-100%), montags bis freitags, bei Notwendigkeit auch an Feiertagen und Wochenenden; Erreichbarkeit in Notsituationen.
• Befristung: vorerst für 12 Monate befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.

Ihre Benefits

• Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
• 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
• Gemeinsam mehr Wir: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
• Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
• Team-Events: Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.
• Finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.