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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen bei der Grundpflege und fördere ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das sich um die Bedürfnisse von hilfsbedürftigen Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und Zuschüsse für Gesundheitskurse.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegebasisqualifizierung oder Ausbildung zum*zur Sozialassistent*in erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und intensive kollegiale Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3339 - 3592 € pro Monat.
Sie sind wichtige Bezugsperson für unsere ambulanten Klient*innen und unterstützen sie bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung im eigenen Zuhause.
Der Mensch im Mittelpunkt: Sie fördern die Lebensqualität und Zufriedenheit der Klient*innen, wo immer es möglich ist.
Sie packen an: Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Grundpflege, der Nahrungsaufnahme und im Haushalt.
Sie kennen sich aus: Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht und dokumentieren.
Sie sind Teamplayer: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg*innen aus und gestalten gemeinsam mit Pflegefachkräften den individuellen Pflegeprozess der Klient*innen.
Ihr Profil
- Know-How: Sie haben die Pflegebasisqualifizierung oder die Ausbildung zum*zur Sozialassistent*in in der Tasche – die Basisqualifizierung kann auch vom Unionhilfswerk übernommen werden.
- Mit Spaß bei der Sache: Sie interessieren sich für die Versorgung von betreuungs- und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind empathisch: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und sind sich der Verantwortung Ihrer Tätigkeit bewusst.
- Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Einspring-Prämie, wenn es mal eng wird.
- Kostenlose Getränke im Standort.
- Intensiver kollegialer Austausch.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre und Qualifikation zwischen 3.339,65 € bis 3.591,86 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.
Weitere Informationen
- Ihre Arbeitszeit: in Vollzeit oder Teilzeit.
- Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Zuschuss für Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Gesundheits- & Krankenpfleger*in für Grundpflege & Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- & Krankenpfleger*in für Grundpflege & Betreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Klient*innen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, sprich darüber, warum dir die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen am Herzen liegt. Deine Empathie und dein Engagement sind entscheidend, um die richtige Verbindung zu den Klient*innen herzustellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Wenn du weißt, wie sie die Lebensqualität ihrer Klient*innen fördern, kannst du gezielt zeigen, wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Lebensqualität unserer Klient*innen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- & Krankenpfleger*in für Grundpflege & Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Pflege interessierst. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du in der Grundpflege oder Betreuung hast. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheits- & Krankenpfleger*in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Empathie zeigen
Da Empathie eine Schlüsselqualifikation in der Pflege ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse von Klient*innen einzugehen. Zeige, dass du die Lebensqualität der Menschen, um die du dich kümmerst, ernst nimmst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kolleg*innen zusammengearbeitet hast, um die Pflegeprozesse zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu Teamevents sind immer gut!