Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Ambulante Pflege

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Sie unterstützen pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag und übernehmen die pflegerische Versorgung.
• Arbeitgeber: Unionhilfswerk ist ein innovativer Arbeitgeber im Pflegebereich in Berlin.
• Benefits: Ankommenspaten, Traineeprogramm, 301 Urlaubstage, digitale Pflegesoftware.
• Wieso dieser Job: Gestalten Sie den Pflegeprozess kreativ und wertschätzend mit einem starken Team.
• Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz.
• Was du noch wissen solltest: Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Ambulante Pflege
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Ambulante Pflege
2023-10-07T21:34:09+02:00
2023-10-28T23:59:59+02:00

Unionhilfswerk

Ihre Aufgaben Sie sind eine wichtige Bezugsperson für unsere Klientinnen auf der ambulanten Tour In Alltagssituation sind sie für pflege- und hilfsbedürftige Menschen eine wichtige Unterstützung Sie Übernehmen die pflegerische Versorgung nach ärztlicher Anordnung bei unseren Klientinnen Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht, dokumentieren sachmäßig und besprechen sich mit Ihren Kollegeninnen Sie arbeiten eng mit Pflegekräften zusammen und gestalten den Pflegeprozess entsprechend der individuellen Lebenssituation, der uns anvertrauten Menschen Stellen ID: 29748 Bewerbungsfrist: 31.10.2023 Einrichtung Pflegedienst Prenzlauer Berg Ort Prenzlauer Allee 90 10409 Berlin Antrittsbeginn ab sofort Ihre Arbeitszeit: in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung Was bieten wir? Ankommenspaten Damit Sie gut und schnell in Ihrem neuen Team ankommen, stellen wir Ihnen einen Ankommenspatinnen zur Seite. Er unterstützt Ihre Einarbeitung und ist
Ansprechpartnerin für alle Fragen. Traineeprogramm & Qualifizierung Wir möchten unsere Mitarbeiterinnen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Dafür gibt es im Unionhilfswerk ein Traineeprogramm für angehende Pflegedienstleitungen, außerdem unterstützen wir bei der Qualifizierung zur Pflege(fach)kraft. Urlaub Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterinnen wertvolle Arbeit leisten – sie zeigen dabei vollen Einsatz. 301 Urlaubstage haben sie sich damit verdient. Digitalisierte Pflegesoftware Wir nutzen moderne Software, der Ihnen den Alltag in der Pflege erleichtert. Eine intensive Einarbeitung in die Programme gehört selbstverständlich dazu. Bildung & Beratung Mit unserem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie haben wir einen starken Ansprechpartner für die Themen Hospiz- und Palliativarbeit direkt im Unternehmen. Wir bieten Fortbildungen und Beratung im Alltag an. Kreativität am Arbeitsplatz Unsere Mitarbeiterinnen haben die spannendsten Interessen – und können
diese auch bei der Arbeit einbringen: Zum Beispiel in einer Theatergruppe für Menschen mit und ohne Demenz. Validation als Ansatz Wir stehen für innovative Ansätze und Wertschätzung in der Pflege: Durch Weiterbildungen in der Validation® nach Naomi Feil sensibilisieren wir unsere Mitarbeiterinnen. Vergütung & Extras Sie können bei uns eine für Ihre Aufgaben angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiterinnenprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu. Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit Sie haben ein abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft Sie haben Einfühlungsvermögen und interessieren sich für die medizinische Betreuung von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln Sie besitzen soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie haben einen Führerschein B (wünschenswert) Schwerbehinderte Bewerberinnen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.