Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit viel Verantwortung und Teamarbeit.
- Unternehmen: Engagierte Pflegeeinrichtung mit einem stabilen und unterstützenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und psychologische Beratung für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Anleitung und abgeschlossener Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4942 - 4942 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Freigestellte und Zentrale Praxisanleitung für die Auszubildenden und Weiterbildenden in unserer Pflegeeinrichtung
- Verantwortung für die Planung und Anleitung der Auszubildenden in Absprache mit allen am Ausbildungsprozess beteiligten Personen (u.a. PDL, QM, PALs)
- Regelmäßiger bereichsübergreifende Beratung, Begleitung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter*innen der Pflegeeinrichtung
- Durchführung und Mitwirkung der Einsatzgespräche sowie Begleitung bei den praktischen Prüfungen der Auszubildenden und Weiterbildenden
- Routinierte Anwendung von softwaregestützten Nachweisen und Programmen sowie regelmäßige Dokumentation aller Prozesse und Beurteilungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strukturellen Rahmenbedingungen (z.B. PAL-Runden, Qualitätsrunden)
Ihr Profil
- Pflegefachkraft mit mindestens einjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der Anleitung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege (mind. 200 Stunden)
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie pädagogisches Geschick
- Freude an der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und den weiteren Praxisanleiter*innen
- Fähigkeit zur standortübergreifenden, strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung gemäß Praxisauftrag der Auszubildenden
- Hohes Maß an Flexibilität
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
- Einspringprämie
- Wechselprämie
- Praxisanleitung Teamevents
- Supervision
- stabiles Team
Ihre Vergütung:
Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.942,81 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge sowie 350 € monatlich für die Praxisanleitung.
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit, Montag - Freitag in Früh- und Spätdienst.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- Finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Gesundheits- und Krankenpfleger Praxisanleitung in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Gesundheits- und Krankenpfleger Praxisanleitung in Teilzeit profitieren Sie von einem stabilen Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamevents und Supervision geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung mit Einspring- und Wechselprämien, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen, während Sie in einer Einrichtung arbeiten, die großen Wert auf die Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger Praxisanleitung in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Pflegekräften und Praxisanleitern ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Stellen zu informieren. Wir wissen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Pflegeeinrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht: Wir freuen uns, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger Praxisanleitung in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Betone deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und Praxisanleitung. Zeige uns, wie du Auszubildende unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pflegeeinrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine soziale Kompetenz und dein pädagogisches Geschick anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Praxisanleitung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege und die Anleitung von Auszubildenden. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken. Lass die Interviewer spüren, dass du Freude daran hast, Wissen weiterzugeben und das Team zu unterstützen.
