Heilerziehungspfleger*in als Betreuer*in in WG für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten die Bewohner*innen mit Behinderung in ihrem Alltag, so wie sie es brauchen.
• Sie gestalten: Sie planen und führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote durch und werten diese aus.
• Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen.
• Sie ziehen mit am Strang: Für eine gute Betreuung setzen Sie die Aufgaben des Qualitätsmanagements um und dokumentieren diese.

Ihr Profil

• Sie haben das Know How: Sie haben Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheits- und Sozialbereich, der einer Fachkraft in der Behindertenhilfe entspricht.
• On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt.
• Sie sind offen: Sie haben Lust, sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln.

Unser Angebot

• Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung.
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
• Krankengeldzuschuss.
• Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte.
• Hospitation in anderen Bereichen.
• Betriebsrat.
• Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen.
• Einspringprämie.

Ihre Vergütung:

Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 3.311 € bis 4.654 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).

Weitere Informationen

• Ihre Arbeitszeit: 75 % einer Vollzeitstelle, Feiertags- und Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste.
• Befristung: vorerst für 12 Monate befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.

Ihre Benefits

• Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
• 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
• Gemeinsam mehr: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
• Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
• Team-Events: Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.
• Finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.