Auf einen Blick
- Aufgaben: Co-Leitung im Netzwerk Palliative Geriatrie und Beratung für Bürger*innen in Berlin.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit einem Fokus auf palliative Versorgung und Unterstützung.
- Vorteile: Vielfältige, sinnstiftende Aufgaben und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervisionen und ein kooperatives Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen am Lebensende aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Pflege mit Zusatzqualifikation Palliative Care.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Co-Leitung im Netzwerk Palliative Geriatrie Berlin (Moderation, Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung, Begleitung der Regionalgruppen, Mitwirkung in der Projektwerkstatt)
- Fachberatung für Bürgerinnen und Bürger im Land Berlin sowie der Institutionen zur medizinisch-pflegerischen und sonstigen Versorgung am Lebensende, incl. Vorsorgeinstrumente
- Koordination und Schulung haupt- und ehrenamtlicher Patientenverfügungsberaterinnen und -berater
- Organisation und Durchführung interner und externer Bildungsangebote (Mit)Gestaltung eigener (Vorsorgenetzwerk Berlin, Diversität, Arbeitskreis Trauer Berlin) und Mitwirkung in anderen relevanten Gremien (Land, Verbände, Träger und Einrichtungen)
- Dokumentation der Arbeit
- Pflege von Datenbanken (Hilfelotse) und ZAH-Internetseite
- Unterstützung der Standortleitung
Wir bieten:
- anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen im Team haupt- und ehrenamtlicher Engagierter
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- BGM, sonstige Vergünstigungen im Träger
Ihr Profil:
- Qualifikationsvoraussetzungen: abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Pflege- oder Sozialmanagement, Soziale Gerontologie oder Pflegefachperson mit Zusatzqualifikation Palliative Care
- Kompetenzen und Erfahrungen: Kompetenzen in der Beratung von Sterbenden, Nahestehenden und professionellen Versorgern
- Kenntnisse der Berliner Versorgungs- und Betreuungsstrukturen für Menschen am Lebensende
- Kompetenzen und Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und Moderation von Fachgruppen
- Fähigkeit zum selbständigen und projektbezogenen Arbeiten
- flexible und kooperative Mitarbeit im Team Haupt- und Ehrenamtlicher
- Kenntnisse in gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Sicherheit in der deutschen Sprache (Textsicherheit, Rechtschreibung)
- Selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, proaktiv an Aufgaben heranzugehen
- Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, angemessenes Auftreten
Unser Angebot: Regelmäßige Supervisionen
Mitarbeiter*in Zentrale Anlaufstelle Hospiz (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Unsere umfassenden Benefits, wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitskurse und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem unterstützen wir Ihre Weiterbildung durch finanzierte Fortbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Fachkoordinator im Qualitäts- und Prozessmanagement erfolgreich sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Zentrale Anlaufstelle Hospiz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Moderation
Konzeptumsetzung
Fachberatung
Koordination
Schulung
Organisation von Bildungsangeboten
Dokumentation
