Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Einschränkungen bei Spaziergängen, Einkäufen und Terminen.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die Unterstützung von Senior*innen einsetzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und psychologische Beratung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und erlebe Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erste-Hilfe-Kurs und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten Menschen mit altersbedingten Einschränkungen und / oder Behinderungen oder chronischen Erkrankungen außerhalb der eigenen Wohnung.
- Sie begleiten unsere Klient*innen beim Spaziergang, zum Einkauf oder zu Terminen.
- Sie führen Rollstuhlschiebedienste, Blindenbegleitung oder Treppentransporte mit und ohne Hilfsmittel durch.
- Sie motivieren und mobilisieren die Klient*innen nach ihren individuellen Wünschen in engem Austausch mit der Einsatzleitung.
- Sie dokumentieren Ihre Einsätze.
Ihr Profil
- Know-How: Sie haben einen Erste-Hilfe-Kurs, eine Rollstuhlschulung und eine Blindenschulung absolviert oder sind bereit, diese Fähigkeiten in der Einarbeitung zu erlernen.
- Sicherer Umgang: Sie haben erste Erfahrung im Umgang mit älteren oder mobilitätseingeschränkten Menschen (mit Behinderung) gesammelt.
- Sprachliche Kompetenzen: Sie verstehen die deutsche Sprache und können sich mit unseren Klient*innen gut verständigen.
- Sie sind zuverlässig, körperlich fit und haben Interesse, mobilitätseingeschränkte Senior*innen zu unterstützen.
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung.
- Rollstuhltraining, Blindenschulung, Erste-Hilfe-Kurs.
- Gemeinsam arbeiten ist toll – zusammen feiern noch besser: Freuen Sie sich auf eine Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents und das Sommerfest mit Ihren Kolleg*innen.
- Eine offene Kultur ist uns wichtig, deshalb gibt es jährlich festeingeplante Feedback-Gespräche und die Möglichkeit zu Supervision.
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Bezahlter Sonderurlaub.
- Krankengeldzuschuss.
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte.
- Hospitation in anderen Bereichen.
- Betriebsrat.
- Weiterbildungen.
Weitere Informationen
- Ihre Arbeitszeit: 75 % einer Vollzeitstelle, Wechseldienst Montag-Freitag, nach Absprache bei besonderen Anlässen auch am Wochenende.
- Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Team-Events: Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.
- Finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Mobilitätshelfer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Mobilitätshelfer*in in unserem engagierten Team erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Gemeinschaft und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein Dienstfahrrad-Leasing, psychologische Beratung und 30 Tage Urlaub, um Ihre Work-Life-Balance zu fördern. Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Klient*innen im Mittelpunkt, und wir feiern gemeinsam Erfolge bei Teamevents und Festen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobilitätshelfer*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Unionhilfswerk zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Unionhilfswerk unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Unionhilfswerk einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Unionhilfswerk im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobilitätshelfer*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Unionhilfswerk!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Unionhilfswerk, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Unionhilfswerk zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Unionhilfswerk arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Unionhilfswerk am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Unionhilfswerk ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
