Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Aktivitäten für inklusive Kinderbetreuung und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Dynamische Kita mit einem Fokus auf Inklusion und individueller Förderung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Erasmus-Reisen und Gesundheitskurse.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und zahlreiche Benefits für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3383 - 4209 € pro Monat.
Sie haben Freude daran, spannende Aktivitäten und Projekte im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms zu entwickeln, durchzuführen und festzuhalten. Ihre Kreativität macht den Unterschied!
Individuelle Begleitung: Sie unterstützen Kinder dabei, ihre eigenen Fähigkeiten und Persönlichkeiten zu entdecken und zu fördern. Dabei helfen Sie ihnen, Erfahrungen von Teilhabe, Zugehörigkeit und Selbstwirksamkeit zu sammeln. Beobachtungen und Dokumentationen sind für Sie selbstverständlich.
Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie bauen vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften auf, führen Gespräche mit Eltern und gestalten Elternabende – weil eine gute Zusammenarbeit das Beste für die Kinder bedeutet.
Mitgestalten: Unsere Kita entwickelt sich ständig weiter – Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Konzeption mitzuwirken.
Ihr Profil:
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11 - Das ist die Grundlage, auf der wir gemeinsam aufbauen.
- Kenntnisse aktueller pädagogischer und gesetzlicher Vorgaben - Ihr Wissen sorgt dafür, dass unsere Kinder bestmöglich betreut werden.
- Vorteilhaft: Weiterbildungen in Integration, Inklusion oder Sprachförderung – Ihre Zusatzqualifikationen ermöglichen es Ihnen, jedes Kind individuell bestmöglich zu fördern.
- Neugier und Offenheit für Fortbildungen sowie Supervisionen – Sie tragen dazu bei, die Betreuung unserer Kinder kontinuierlich zu verbessern.
Unser Angebot:
- Flexibles Arbeiten im Team: Sie können Ihren Dienstplan aktiv mitgestalten, was eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht und die Teamentwicklung fördert.
- Anerkennung Ihrer Berufserfahrung: Ihre Berufsjahre im pädagogischen Bereich werden bei der Eingruppierung voll anerkannt.
- Erasmus-Reisen: Sie haben die Möglichkeit, am europäischen Erasmus-Austauschprogramm teilzunehmen, um pädagogische Konzepte aus anderen Ländern kennenzulernen und sich mit den dortigen Erzieher*innen auszutauschen.
- Weiterbildung: Wir geben Ihnen den Raum und Unterstützung für fachliche und persönliche Weiterbildung. In unserer Kita können Sie auch die Themen unserer Fortbildungstage mitbestimmen.
- Moderne Ausstattung: Nutzen Sie unsere gute technische Ausstattung mit Laptops und Tablets und integrieren digitale Medien in den Kita-Alltag!
- Fahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- ÖPNV-Zuschuss: Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu.
- Mental Health Coaching: Sie und Ihre Angehörigen erhalten jederzeit kostenfreie Beratung zur mentalen Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie dabei, im Alltag fit zu sein. Im Unionhilfswerk erhalten Sie pro Jahr zwei Mal 50 Euro Zuschuss zu zertifizierten Gesundheitskursen.
- Lernunterstützung: Wir bieten unseren Azubis und Mitarbeitenden mit Kindern im Haushalt kostenfreie Online-Nachhilfe per App und echtem Lehrpersonal an.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 3.383,65 € bis 4.209,32 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
Weitere Informationen:
- Ihre Arbeitszeit: mind. 30 Std./Woche, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen.
Ihre Benefits:
- 30 Tage Urlaub zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr Wir: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
Pädagogische Fachkraft für inklusive Kinderbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Arbeitgeber im Bereich der inklusiven Kinderbetreuung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kreativität und pädagogischen Fähigkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Team einzubringen. Unsere Kita fördert nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote und internationale Austauschprogramme, sondern legt auch großen Wert auf eine flexible Arbeitsgestaltung und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld. Mit modernen Arbeitsmitteln und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine positive und inspirierende Atmosphäre für alle Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für inklusive Kinderbetreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft für die inklusive Kinderbetreuung! Bereite dich darauf vor, spannende Aktivitäten und Projekte zu präsentieren, die du im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen! Bereite dich auf Gespräche mit Eltern vor und überlege dir, wie du vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften aufbauen kannst. Das ist ein wichtiger Aspekt, der in der Kita geschätzt wird.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, aktiv an der Weiterentwicklung der Kita-Konzeption mitzuwirken! Zeige, dass du neugierig und offen für neue Ideen bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Betreuung der Kinder kontinuierlich zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der besten Betreuung für unsere Kinder zu arbeiten. Deine Bewerbung könnte der erste Schritt zu einer tollen Zusammenarbeit sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für inklusive Kinderbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze deine Kreativität, um deine Erfahrungen und Ideen in der Bewerbung zu zeigen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der spannende Aktivitäten und Projekte entwickeln kann!
Persönliche Note:Erzähle uns von deinen individuellen Ansätzen zur Förderung von Kindern. Zeige, wie du ihre Persönlichkeiten unterstützt und welche Methoden du dafür einsetzt.
Kommunikation ist der Schlüssel:Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern. Wir legen großen Wert auf vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften, also zeig uns, wie du das umsetzt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im Spiel.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen!
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ansätze für Aktivitäten und Projekte im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Vertraue auf deine Beobachtungsfähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Beobachtungen und Dokumentationen zu sprechen. Zeige, dass du die individuellen Bedürfnisse der Kinder erkennst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt. Das wird dein Engagement für die inklusive Betreuung unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Überlege dir, wie du vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften aufbauen kannst und welche Strategien du dafür nutzen würdest. Gute Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Sprich über deine Neugier und Offenheit für Fortbildungen. Wenn du bereits an Weiterbildungen in Integration, Inklusion oder Sprachförderung teilgenommen hast, teile diese Informationen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Betreuung der Kinder zu verbessern.