Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Kita-Alltag und gestalte spannende Bildungsprojekte.
- Unternehmen: Nachhaltigkeits-Kita mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, Gesundheitskurse und monatlicher ÖPNV-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit zur Teilnahme am Erasmus-Austauschprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und fördere Nachhaltigkeit in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3383 - 4209 € pro Monat.
Sie begleiten die Kinder durch den Tag, greifen ihre Interessen auf und gestalten gemeinsam mit ihnen Bildungsangebote und Projekte im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms.
Individuelle Begleitung: Sie beobachten die Entwicklung der Kinder, dokumentieren Lernprozesse und begleiten sie dabei, Teilhabe zu erleben, eigene Wirksamkeit zu erleben und sich als Teil der Gemeinschaft zu erfahren.
Nachhaltigkeit erlebbar machen: Themen rund um Umwelt, Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Zusammenleben fließen selbstverständlich in Ihren Kita-Alltag ein – alltagsnah, kindgerecht und gemeinsam mit dem Team entwickelt.
Mit Familien im Austausch sein: Sie führen Gespräche mit Eltern und Sorgeberechtigten, gestalten Elternabende und arbeiten vertrauensvoll mit Familien aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Kontexten zusammen.
Gemeinsam mitgestalten: Sie bringen sich in Teamsitzungen, Reflexionsprozesse und die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
Ihr Profil:
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11 - Das ist die Grundlage, auf der wir gemeinsam aufbauen.
- Fundierte pädagogische Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Gruppen.
- Pädagogisches Fachwissen: Sicherheit im Umgang mit dem Berliner Bildungsprogramm, Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren sowie rechtlichen Grundlagen.
- Vorteilhaft: Erfahrung oder Weiterbildungen in den Bereichen Inklusion, Integration oder Sprachförderung.
- Weiterentwicklung & Austausch: Freude daran, eigene Erfahrungen & Wissen zu teilen sowie sich über Fortbildungen oder Supervisionen gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.
Unser Angebot:
- Anerkennung Ihrer Berufserfahrung: Ihre pädagogischen Berufsjahre werden bei der Eingruppierung vollständig berücksichtigt.
- Mitgestaltung im Arbeitsalltag: Dienstpläne werden gemeinsam im Team abgestimmt. Arbeitszeiten und Zuständigkeiten lassen sich flexibel gestalten.
- Strukturiertes Onboarding: Ein*e erfahrene*r Kolleg*in begleitet Sie in der Einarbeitungszeit und steht Ihnen als feste Ansprechperson zur Seite.
- Fachliche Begleitung im Bereich BNE: Unser*e BNE-Expert*in unterstützt Sie bei Fragen, Projekten und der Weiterentwicklung nachhaltiger Bildungsangebote.
- Fort- und Weiterbildung: Wir ermöglichen regelmäßige Fortbildungen, Supervisionen und die Mitbestimmung von Fortbildungsthemen.
- Erasmus-Reisen: Möglichkeit zur Teilnahme am europäischen Austauschprogramm und zum Kennenlernen pädagogischer Konzepte in anderen Ländern.
- Fahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- ÖPNV-Zuschuss: Monatlicher Zuschuss von 30 € zum Deutschlandticket, zur Umwelt- oder Monatskarte.
- Mental-Health-Coaching: Kostenfreie und anonyme Beratung für Sie und Ihre Angehörigen über das Fürstenberg Institut.
- Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie dabei, im Alltag fit zu sein. Im Unionhilfswerk erhalten Sie pro Jahr zwei Mal 50 € Zuschuss zu zertifizierten Gesundheitskursen.
- Lernunterstützung: Kostenfreie Online-Nachhilfe für Auszubildende sowie Mitarbeitende mit Kindern im Haushalt.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 3.383,65 € bis 4.209,32 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
Weitere Informationen:
- Ihre Arbeitszeit: mind. 30 Std./Woche, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen.
Ihre Benefits:
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr Wir: Wir schaffen für Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- ÖPNV-Zuschuss: Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
Pädagogische Fachkraft für U3-Gruppe in Nachhaltigkeits-Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Arbeitgeber in der Nachhaltigkeits-Kita bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, regelmäßige Fortbildungen und ein strukturiertes Onboarding sorgen dafür, dass Sie sich schnell in unser engagiertes Team integrieren können. Zudem fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance durch attraktive Benefits wie Fahrrad-Leasing, ÖPNV-Zuschüsse und psychologische Beratung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für U3-Gruppe in Nachhaltigkeits-Kita (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kita in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Überlege dir, wie du Themen rund um Umwelt und verantwortungsvolles Zusammenleben in deinen Alltag integrieren würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, mehr über unsere Kita und unser Team zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für U3-Gruppe in Nachhaltigkeits-Kita (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Welche Projekte hast du geleitet? Wie hast du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
Verknüpfe deine Werte mit unseren:Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Zeig uns, wie du dieses Thema in deinen Alltag integrierst und welche Ideen du hast, um es in unsere Kita zu bringen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Vision teilst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Kita und das Berliner Bildungsprogramm. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und dein Wissen in Bezug auf Nachhaltigkeit und Inklusion einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Zeige, wie du Bildungsangebote gestaltet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Denke daran, dass der Austausch mit Eltern und Familien ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast und welche Strategien du nutzt, um Vertrauen aufzubauen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du aktiv an Teamsitzungen teilgenommen hast und wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte beigetragen hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
