Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und sorgen Sie für reibungslose Abläufe in der Pflege.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienst mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und kostenlose psychologische Beratung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und finanzierte Fortbildungen für Ihre persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und machen Sie einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft mit Erfahrung in der ambulanten Versorgung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5629 - 5629 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sie haben den Überblick: Sie achten darauf, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen und unsere Kund*innen die Leistungen bekommen, die sie verdienen.
- Sie wissen Bescheid: Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich relevanter gesetzlicher Bestimmungen und möglicher Kostenübernahme unserer Dienstleistungen.
- Sie sind da: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich um die gerechte Einsatzplanung und Personalentwicklung.
- Sie kennen sich aus: Sie haben die fachliche Aufsicht und unterstützen und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen.
- Sie übernehmen Verantwortung: Sie begleiten den Pflegedienst bei internen und externen Prüfungen.
Ihr Profil
- Know How: Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft in der Tasche.
- On Top: Sie haben Erfahrung in der ambulanten Versorgung gesammelt.
- Sie treten im Team und gegenüber Kunden sicher, aber empathisch auf.
- Sie kennen alle gesetzlichen Bestimmungen im Bereich GB V, XI und XII.
- Sie denken und handeln wirtschaftlich und sind den Belastungen einer Leitungskraft gewachsen.
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Kostenlose Getränke im Standort.
- Intensiver kollegialer Austausch.
Ihre Vergütung:
Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 5.629 € brutto für Vollzeit plus 400 € monatlichen Zuschlag.
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: Vollzeitstelle, 2 Schichtsystem.
Ihre Benefits:
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- Finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
PDL - Pflegedienstleitung /Examinierte Pflegekraft (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres und erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den kollegialen Austausch und sorgt dafür, dass Sie in Ihrer Rolle als Pflegedienstleitung nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch wertgeschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PDL - Pflegedienstleitung /Examinierte Pflegekraft (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du dein Team motivieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer starken Pflegezukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PDL - Pflegedienstleitung /Examinierte Pflegekraft (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Versorgung und wie du dein Team unterstützt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how und deiner Eignung für die Rolle.
Achte auf Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Informiere dich über die gesetzlichen Bestimmungen
Da du in der Pflegeleitung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du die relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Bereich GB V, XI und XII gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du dich mit den aktuellen Regelungen auskennst.
✨Teamführung und Empathie betonen
In deiner Rolle als Pflegedienstleitung ist es entscheidend, sowohl Führungsqualitäten als auch Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und motivierst hast, um deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung zu demonstrieren.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Versorgung. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamevents, die angeboten werden. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bestehen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
