Pflegedienstleitung für ambulanten Pflegedienst Lichtenberg (m/w/d)
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Pflegedienstleitung für ambulanten Pflegedienst Lichtenberg (m/w/d)

Pflegedienstleitung für ambulanten Pflegedienst Lichtenberg (m/w/d)

Berlin Vollzeit 5236 - 5629 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Unionhilfswerk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe in der ambulanten Pflege.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Pflegedienst in Berlin Lichtenberg mit einem starken Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Teamevents, kostenlose Getränke und regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben unserer Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Versorgung.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle im 2-Schichtsystem mit einem attraktiven Gehalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5236 - 5629 € pro Monat.

Franz-Jacob-Straße 10, 10369 Berlin Lichtenberg

ab sofort
Job-ID: 33931
Bewerbungsfrist: 06.08.2025

Wir stellen ein, Pflegedienstleitung für ambulanten Pflegedienst Lichtenberg (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie haben den Überblick: Sie achten darauf, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen und unsere Kund*innen die Leistungen bekommen, die sie verdienen
  • Sie wissen Bescheid: Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich relevanter gesetzlicher Bestimmungen und möglicher Kostenübernahme unserer Dienstleistungen
  • Sie sind da: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich um die gerechte Einsatzplanung und Personalentwicklung
  • Sie kennen sich aus: Sie haben die fachliche Aufsicht und unterstützen und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen
  • Sie übernehmen Verantwortung: Sie belgeiten den Pflegedienst bei internen und externen Prüfungen

Ihr Profil

  • Know How: Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft in der Tasche
  • On Top: Sie haben Erfahrung in der ambulanten Versorgung gesammelt
  • Sie treten im Team und gegenüber Kunden sicher, aber empathisch auf
  • Sie kennen alle gesetzlichen Bestimmungen im Bereich GB V, XI und XII
  • Sie denken und handeln wirtschaftlich und sind den Belastungen einer Leitungskraft gewachsen

Unser Angebot

  • Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Kostenlose Getränke im Standort
  • Intensiver kollegialer Austausch

Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 5.236 € – 5.629 € brutto für Vollzeit + 400 €.

Weitere Informationen

Ihre Arbeitszeit:
Vollzeitstelle, 2 Schichtsystem

Pflegedienstleitung für ambulanten Pflegedienst Lichtenberg (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk

Als Pflegedienstleitung für unseren ambulanten Pflegedienst in Lichtenberg bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und einem intensiven kollegialen Austausch. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von kontinuierlichen Feedbackgesprächen und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich durch Empathie und Teamgeist auszeichnet.
Unionhilfswerk

Kontaktperson:

Unionhilfswerk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung für ambulanten Pflegedienst Lichtenberg (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich Pflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Branche und mögliche Stellenangebote erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst Lichtenberg. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen gezielt auf ihre Werte und Ziele einzugehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenberatung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit im ambulanten Dienst deutlich machen. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung für ambulanten Pflegedienst Lichtenberg (m/w/d)

Fachliche Aufsicht
Teamführung
Empathie
Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen (SGB V, XI, XII)
Personalentwicklung
Einsatzplanung
Beratungskompetenz
Wirtschaftliches Denken
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der ambulanten Versorgung
Motivationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Pflegedienstleitung wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Pflegedienstleitung wichtig sind. Betone deine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft und deine Erfahrung in der ambulanten Versorgung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu unterstützen.

Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung bis zur angegebenen Frist (06.08.2025) über unsere Website einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die gesetzlichen Bestimmungen im Bereich der ambulanten Pflege, insbesondere GB V, XI und XII. Zeige im Interview, dass du diese Kenntnisse nicht nur hast, sondern auch anwenden kannst.

Demonstriere deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung für ein Team übernommen hast. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und bei der Einsatzplanung unterstützt, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Pflegedienstleitung bist.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da der Umgang mit Kunden und Mitarbeitern entscheidend ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen verständlich erklärst.

Frage nach den internen Abläufen

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zu den Arbeitsabläufen und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich in das bestehende Team einzufügen.

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    Berlin
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-28

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    500 - 1000
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