Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Versorgungsmanagement und unterstütze Klienten in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der ambulanten Pflege mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und Zuschüsse für Gesundheitskurse.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Pflege und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4266 - 4586 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Mitgestaltung des Versorgungsmanagements der Klienten*innen
- Koordinierung des Medikamenten- und Verordnungsmanagement
- Unterstützung bei der Dienstplanung und Schichtabdeckung
- Kontrolle und Steuerung der Dokumentation sowie Pflegevisiten und Gestaltung des Pflegeprozesses entsprechend der individuellen Lebenssituation der Klient*innen
- Mitwirken bei Schulungen und Fortbildung sowie Anleitung von Mitarbeiter*innen, Auszubildende und Praktikanten
Ihr Profil:
- berufserfahrende Pflegefachkraft ggf. mit Praxisanleitung- und / oder Qualitätsmanagement-Weiterbildung
- grundlegende Kenntnisse im Umgang mit psychisch kranken Menschen oder eine gerontopsychiatrische Weiterbildung
- hohe Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und kommunikatives Geschick
- können mit Konflikten umgehen und im Team vermitteln
- Kenntnisse zu den relevanten Gesetzen (SGB V, XI und XII)
- sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation sowie Pflegesoftware
Unser Angebot:
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Einspring-Prämie, wenn es mal eng wird
- Kostenlose Getränke im Standort
- Intensiver kollegialer Austausch
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
- Hospitation in anderen Bereichen
- Betriebsrat
Ihre Vergütung:
Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.266 € bis 4.586,25 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.
Weitere Informationen:
Ihre Arbeitszeit: in Vollzeit oder Teilzeit (3-Schichtsystem)
Ihre Benefits:
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Zuschuss für Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Pflegefachkräfte in ambulant versorgten Wohngemeinschaften (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte in ambulant versorgten Wohngemeinschaften (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Pflegefachkräften und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Schulungen, um dein Netzwerk auszubauen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte in ambulant versorgten Wohngemeinschaften (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten*innen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte gelöst oder im Team gearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Kenntnisse der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze (SGB V, XI und XII) kennst und darüber sprechen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur die praktischen Aspekte der Pflege beherrschst, sondern auch die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst, die für die Arbeit wichtig sind.
✨Fragen zur Teamkultur
Bereite einige Fragen zur Teamkultur und den Fortbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Werte der Einrichtung mit deinen eigenen übereinstimmen.
