Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner*innen bei selbstständiger Lebensgestaltung durch aktivierende Pflege.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Pflege mit einem ganzheitlichen Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio und Sauna kostenlos.
- Weitere Informationen: Einspringprämien, Teamevents und finanzierte Weiterbildungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von hilfsbedürftigen Menschen aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Examen zur Pflegefachkraft und Interesse an gerontopsychiatrischer Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41300 - 45500 € pro Jahr.
Ganzheitlicher Ansatz: Durch eine aktivierende Pflege unterstützen Sie die Bewohner*innen bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung.
Sie haben das Know How:
- Das Examen zur Pflegefachkraft haben Sie in der Tasche.
- Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft.
- Praxisanleitung in der Pflege.
Mit Spaß bei der Sache: Sie interessieren sich für pflegerische und medizinische Zusammenhänge und die Versorgung von betreuungs- und hilfsbedürftigen Menschen.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.589,75 € bis 4.942,81 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.
Ihre Arbeitszeit: Teilzeit und Vollzeit, 3-Schichtsystem, Feiertags- und Wochenendarbeit.
30 Tage Urlaub zum Entspannen und neue Kraft tanken.
Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
Finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Pflegefachkräfte in der Heimaufsicht in Teilzeit Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Unsere umfassenden Benefits, wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitskurse und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem unterstützen wir Ihre Weiterbildung durch finanzierte Fortbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Fachkoordinator im Qualitäts- und Prozessmanagement erfolgreich sind.
