Pflegefachkräfte (m/w/div.) inkl. Praxisanleitung

Unionhilfswerk

Details

Vollzeit
Kein homeoffice möglich
36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

Auf einen Blick

Tätigkeit: Pflegefachkräfte betreuen Klienten und leiten Auszubildende an.
Arbeitgeber: Unionhilfswerk ist einer der größten Arbeitgeber in Berlin mit über 2800 Mitarbeitern.
Benefits: 30+1 Urlaubstage, Traineeprogramm, digitale Pflegesoftware und kreative Arbeitsansätze.
Wieso dieser Job: Vertrauensvolle Beziehungen und innovative Ansätze in der Pflege machen diesen Job besonders.
Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft und Freude an der Anleitung von Auszubildenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unsere Versorgungsregion Märkisches Viertel, in Wilhelmsruher Damm 116, 13439 Berlin, suchen wir
Pflegefachkräfte (m/w/div.) inkl. Praxisanleitung

Das Unionhilfswerk zählt mit rund 130 Projekten und Einrichtungen zu Berlins größten Arbeitgebern. Mehr als 2800 Mitarbeiter*innen und 900 Freiwillige begleiten täglich 5500 Menschen auf ihren individuellen Wegen. Sowohl in den Projekten der ambulanten Pflege als auch in den Häusern der stationären Pflege ist uns die vertrauensvolle und wertschätzende Beziehung zwischen Pflege(fach)kräften und den Menschen mit Pflegebedürftigkeit besonders wichtig. Unsere Pflege(fach)kräfte arbeiten eng im Team zusammen und sorgen dafür, dass sich die Klienten in ihrem Zuhause oder auch in einem unserer vier Pflegewohnheime rundum wohl fühlen.

Ihre Aufgaben

Übernahme einer professionellen und verantwortlichen Pflege und Betreuung der Klientinnen

Übernahme der pflegerischen Versorgung nach ärztlicher Anordnung
Verantwortung für den geregelten Ablauf der praktischen Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden
Mitarbeit bei der Durchführung der individuellen Pflegeprozessplanung und Evaluation

Stellen ID: 30386

Bewerbungsfrist: 05.01.2024

Einrichtung
Versorgungsregion Märkisches Viertel

Ort
Wilhelmsruher Damm 116
13439 Berlin

Antrittsbeginn
ab sofort

Ihre Arbeitszeit:
in Vollzeit oder Teilzeit

Mathias Joosten

Pflegedienstleitung

030 6449 760 61

Was bieten wir?

Ankommenspaten
Damit Sie gut und schnell in Ihrem neuen Team ankommen, stellen wir Ihnen einen Ankommenspatinnen zur Seite. Er unterstützt Ihre Einarbeitung und ist Ansprechpartnerin für alle Fragen.
Traineeprogramm & Qualifizierung
Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Dafür gibt es im Unionhilfswerk ein Traineeprogramm für angehende Pflegedienstleitungen, außerdem unterstützen wir bei der Qualifizierung zur Pflege(fach)kraft.
Urlaub
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen wertvolle Arbeit leisten – sie zeigen dabei vollen Einsatz. 30+1 Urlaubstage haben sie sich damit verdient.
Digitalisierte Pflegesoftware
Wir nutzen moderne Software, der Ihnen den Alltag in der Pflege erleichtert. Eine intensive Einarbeitung in die Programme gehört selbstverständlich dazu.
Bildung & Beratung
Mit unserem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie haben wir einen starken Ansprechpartner für die Themen Hospiz- und Palliativarbeit direkt im Unternehmen. Wir bieten Fortbildungen und Beratung im Alltag an.
Kreativität am Arbeitsplatz
Unsere Mitarbeiter*innen haben die spannendsten Interessen – und können diese auch bei der Arbeit einbringen: Zum Beispiel in einer Theatergruppe für Menschen mit und ohne Demenz.
Validation als Ansatz
Wir stehen für innovative Ansätze und Wertschätzung in der Pflege: Durch Weiterbildungen in der Validation® nach Naomi Feil sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter*innen.
Vergütung & Extras
Sie können bei uns eine für Ihre Aufgaben angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiter*innenprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.

Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit

Abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung
Praxisanleiterqualifikation kann bei uns erworben werden (volle Kostenübernahme)
Freude bei der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden
Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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