Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze das Pflegepersonal, sorge für individuelle Betreuung der Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Pflegewohnheim Am Plänterwald mit einem stabilen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und finanzierte Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich in einer wertschätzenden Umgebung weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft und Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Team-Events und psychologische Beratung für Mitarbeiter*innen sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5017 - 5398 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sie haben den Hut auf: Sie stellen sicher, dass die Pflege und Betreuung der Bewohner*innen ganzheitlich und individuell erfolgt.
- Sie sind Ansprechpartner*in: Sie unterstützen die Pflegekräfte fachlich, motivieren und leiten sie an und haben Weiterentwicklungsmöglichkeiten für das Personal auf dem Schirm.
- Sie haben den Überblick: Sie kümmern sich um die Dienstplanung und sorgen mit Pflege- und Dokumentationsvisiten dafür, dass die Qualitätsrichtlinien auf den Wohnbereichen eingehalten werden.
- Sie bringen sich ein: Sie begleiten interne und externe Prüfungen im Haus und wirken bei Veranstaltungen mit.
Ihr Profil
- Know How: Sie haben eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft abgeschlossen und schon Leitungserfahrung gesammelt.
- Sie haben den Durchblick: Sie kennen sich mit den relevanten Gesetzen (SGB V, XI und XII) aus und sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen.
- Sie sind Problemlöser*in: Sie sind kommunikativ, flexibel, durchsetzungsstark, denken wirtschaftlich, können mit Konflikten umgehen und vermitteln.
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung.
- Leitungs-Coaching zur Weiterentwicklung.
- Finanzierte Weiterbildungen.
- Wechselprämie.
- Zweimal im Jahr Teamfeier.
- Teamevents.
- Supervision.
- stabiles Team.
Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 5.017 € bis 5.398 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Prämien und Zuschläge.
Weitere Informationen
- Ihre Arbeitszeit: 100 % einer Vollzeitstelle.
- Ihre Benefits:
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit je 50 Euro für zwei Gesundheitskurse im Jahr und mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Team-Events: Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.
- finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Pflegefachkraft als PDL im Pflegewohnheim Am Plänterwald (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als PDL im Pflegewohnheim Am Plänterwald (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Pflegewohnheim Am Plänterwald und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team motiviert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als PDL im Pflegewohnheim Am Plänterwald (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnisse der relevanten Gesetze
Da du mit den Gesetzen SGB V, XI und XII vertraut sein solltest, ist es wichtig, dass du diese Kenntnisse im Interview hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du diese Gesetze angewendet hast oder wie sie deine Arbeit beeinflussen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
