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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Flexibler Einsatz in der ambulanten Pflege, Unterstützung von Klienten im eigenen Zuhause.
- Arbeitgeber: Ein engagierter Pflegedienst in Berlin mit mehreren Standorten und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Wunschfreie Tage, Teamevents, kostenlose Getränke und bis zu 650€ Flexibilitätsbonus.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen zur Pflegefachkraft, Empathie, Mobilität und Flexibilität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, regelmäßige Feedbackgespräche.
Ihre Aufgaben
- Flexibler Einsatz: Sie arbeiten da, wo Sie gebraucht werden. Je nach Bedarf in einem unserer ambulanten Pflegedienste in Berlin.
- Ganzheitlicher Ansatz: Durch eine aktivierende Pflege unterstützen Sie unsere Klient*innen bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung im eigenen Zuhause
- Sie packen an: Sie übernehmen die pflegerische Versorgung der Klient*innen nach ärztlicher Anordnung
- Sie kennen sich aus: Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht und dokumentieren sachgemäß
- Sie sind Teamplayer: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg*innen aus und gestalten den Pflegeprozess entsprechend der individuellen Lebenssituation der Klient*innen
Ihr Profil
- Know-How: Sie haben das Examen zur Pflegefachkraft in der Tasche
- Mit Spaß bei der Sache: Sie interessieren sich für pflegerische und medizinische Zusammenhänge und die Versorgung von betreuungs- und hilfsbedürftigen Menschen
- Sie sind empathisch: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und sind sich der Verantwortung Ihrer Tätigkeit bewusst
- Sie sind mobil: Sie haben idealerweise den Führerschein Klasse B oder fahren gern Rad
- Und vor allem: Sie sind flexibel einsatzbereit und wollen einen guten Job machen – dafür gibt's bis zu 650€ Flexibilitätspauschale zum Gehalt dazu.
Unser Angebot
- Special Benefits Einrichtung
- Garantiert frei: Wunschfrei an mindestens 5 Tagen im Monat
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Kostenlose Getränke im Standort
- Intensiver kollegialer Austausch
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.266 € bis 4.586 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Benefits
Dienstfahrrad-Leasing
Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
30 Tage Urlaub
Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
Zuschuss für Gesundheitskurse
Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
psychologische Beratung
Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
Empfehlungsprämie
Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
finanzierte Fortbildungen
Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Pflegefachkraft als Springer*in für ambulanten Pflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Springer*in für ambulanten Pflegedienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Standorte, an denen wir tätig sind. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du mit den spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten der jeweiligen Stadtteile vertraut bist, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Flexibilität und Mobilität in einem persönlichen Gespräch. Da die Position als Springer*in viel Flexibilität erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, an verschiedenen Orten zu arbeiten und dich schnell an neue Situationen anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uns, um mehr über die Unternehmenskultur und die täglichen Herausforderungen zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der aktivierenden Pflege und im Umgang mit Klienten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Springer*in für ambulanten Pflegedienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Pflegefachkraft als Springer*in wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Philosophie des Unternehmens passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine flexible Einsatzbereitschaft erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, in verschiedenen Stadtteilen und bei unterschiedlichen Klienten zu arbeiten. Erkläre, wie du dich schnell an neue Umgebungen anpassen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist in der Pflege entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Klienten zu gewährleisten. Zeige, dass du offen für Feedback und den Austausch von Ideen bist.
✨Demonstriere Empathie und Sozialkompetenz
In der Pflege ist Einfühlungsvermögen unerlässlich. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine empathischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Klienten zu unterstützen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung deiner Rolle ernst nimmst.
