Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Senioren in einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich um die Bedürfnisse von dementiell erkrankten Menschen kümmert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und psychologische Beratung für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe wertvolle Momente.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Senioren und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3108 - 3341 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Betreuungsleistungen nach § 45 SGB XI
- hauswirtschaftliche Versorgung
- Begleitung bei Veranstaltungen, Ausflügen, Spaziergängen, Arztbesuchen usw.
- Hilfe bei Beschäftigungstherapien
Ihr Profil
- Erfahrung im Umgang mit dementiell erkrankten Menschen
- soziale Kompetenz im Verhalten und Umgang gegenüber Senioren mit dementiellen Syndrom
- Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Versorgung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Einspring-Prämie, wenn es mal eng wird
- Kostenlose Getränke im Standort
- Intensiver kollegialer Austausch
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
- Hospitation in anderen Bereichen
- Betriebsrat
Ihre Vergütung
Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre und Qualifikation zwischen 3.107,95 € bis 3.341,05 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.
Ihre Arbeitszeit
in Teilzeit, 2 Schichtsystem / WE und Feiertagarbeit
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr Wir: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Pflegefachkraft - Ambulant betreute Wohngemeinschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Pflegefachkraft in unserer ambulant betreuten Wohngemeinschaft profitieren Sie von einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungen und zahlreiche Benefits wie Dienstfahrrad-Leasing und psychologische Beratung, sondern auch regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zur Fortbildung, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Achtsamkeit und Gemeinschaft, was Ihre Arbeit bei uns besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - Ambulant betreute Wohngemeinschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Nähe und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche über soziale Medien oder lokale Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Umgang mit dementiell erkrankten Menschen hervorhebst. Zeige, dass du die sozialen Kompetenzen hast, die für die Stelle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Ambulant betreute Wohngemeinschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit dementiell erkrankten Menschen. Das ist wichtig für die Stelle und zeigt uns, dass du die nötige soziale Kompetenz mitbringst.
Teamfähigkeit hervorheben:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest und welche Kommunikationsfähigkeiten du hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dich mit den speziellen Anforderungen und Bedürfnissen von dementiell erkrankten Menschen vertraut. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Teamevents oder der psychologischen Beratung, die angeboten wird.
✨Sei flexibel und offen
In der Pflege ist Flexibilität wichtig. Zeige im Interview, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten und auch an Wochenenden oder Feiertagen zur Verfügung zu stehen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
