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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde eine wichtige Bezugsperson für pflegebedürftige Menschen und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Unionhilfswerk ist ein innovativer Pflegedienst in Berlin mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30+1 Urlaubstage, ein Traineeprogramm und moderne digitale Pflegesoftware.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess kreativ und bringe deine Interessen in die Arbeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort:
Mitte
Unternehmen:
Unionhilfswerk
Arbeitszeit:
Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Sie sind eine wichtige Bezugsperson für unsere Klient*innen auf der ambulanten Tour.
- In Alltagssituationen sind Sie für pflege- und hilfsbedürftige Menschen eine wichtige Unterstützung.
- Sie übernehmen die pflegerische Versorgung nach ärztlicher Anordnung bei unseren Klient*innen.
- Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht, dokumentieren sachmäßig und besprechen sich mit Ihren Kollegen*innen.
- Sie arbeiten eng mit Pflegekräften zusammen und gestalten den Pflegeprozess entsprechend der individuellen Lebenssituation der uns anvertrauten Menschen.
Stellen ID:
29748
Bewerbungsfrist:
31.10.2023
Einrichtung
Pflegedienst Prenzlauer Berg
Ort
Prenzlauer Allee 90, 10409 Berlin
Antrittsbeginn
ab sofort
Ihre Arbeitszeit:
in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung
Was bieten wir?
- Ankommenspaten: Damit Sie gut und schnell in Ihrem neuen Team ankommen, stellen wir Ihnen einen Ankommenspatinnen zur Seite. Er unterstützt Ihre Einarbeitung und ist Ansprechpartnerin für alle Fragen.
- Traineeprogramm & Qualifizierung: Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Dafür gibt es im Unionhilfswerk ein Traineeprogramm für angehende Pflegedienstleitungen, außerdem unterstützen wir bei der Qualifizierung zur Pflege(fach)kraft.
- Urlaub: 30+1 Urlaubstage haben Sie sich verdient.
- Digitalisierte Pflegesoftware: Wir nutzen moderne Software, die Ihnen den Alltag in der Pflege erleichtert. Eine intensive Einarbeitung in die Programme gehört selbstverständlich dazu.
- Bildung & Beratung: Mit unserem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie haben wir einen starken Ansprechpartner für die Themen Hospiz- und Palliativarbeit direkt im Unternehmen. Wir bieten Fortbildungen und Beratung im Alltag an.
- Kreativität am Arbeitsplatz: Unsere Mitarbeiter*innen können ihre Interessen auch bei der Arbeit einbringen, zum Beispiel in einer Theatergruppe für Menschen mit und ohne Demenz.
- Validation als Ansatz: Durch Weiterbildungen in der Validation® nach Naomi Feil sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter*innen.
- Vergütung & Extras: Sie können bei uns eine angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiter*innenprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.
Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft.
- Sie haben Einfühlungsvermögen und interessieren sich für die medizinische Betreuung von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Sie besitzen soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie haben einen Führerschein B (wünschenswert).
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pflegefachkraft im Ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Ambulanten Pflegedienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegefachkraft im ambulanten Dienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und die Bedeutung dieser Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unionhilfswerks, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Diese persönlichen Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die innovativen Ansätze und Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unionhilfswerk bietet. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Ambulanten Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unionhilfswerk und dessen Werte. Verstehe die Philosophie des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft im Ambulanten Pflegedienst zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Klient*innen unterstützen möchtest.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung vor der Frist am 31.10.2023 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Zeige Empathie
Als Pflegefachkraft ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen hast.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse und -standards, die im ambulanten Dienst angewendet werden. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du pflegerische Zusammenhänge erkennst und dokumentierst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in der Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du zur Gestaltung des Pflegeprozesses beigetragen hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Das Unternehmen bietet Traineeprogramme und Qualifizierungen an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung zu zeigen. Dies signalisiert, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
