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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde eine wichtige Bezugsperson für unsere Klient*innen im ambulanten Pflegedienst.
- Arbeitgeber: Unionhilfswerk ist ein innovativer Anbieter im Bereich der Pflege und sozialen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30+1 Urlaubstage, Traineeprogramme und moderne digitale Pflegesoftware.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess kreativ und unterstütze hilfsbedürftige Menschen in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegebasisqualifizierung oder Sozialassistentenausbildung sowie Einfühlungsvermögen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Ort: Lichtenberg
Unternehmen: Unionhilfswerk
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Sie sind eine wichtige Bezugsperson für unsere Klient*innen auf der ambulanten Tour.
- In Alltagssituationen sind Sie für pflege- und hilfsbedürftige Menschen eine wichtige Unterstützung.
- Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Grundpflege, bei haushaltsnahen Tätigkeiten, in der Tagesstrukturierung und helfen bei der Nahrungsaufnahme.
- Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht, dokumentieren sachmäßig und besprechen sich mit Ihren Kolleg*innen.
- Sie arbeiten eng mit Pflegefachkräften zusammen und gestalten den Pflegeprozess entsprechend der individuellen Lebenssituation der uns anvertrauten Menschen.
Was bieten wir?
- Ankommenspaten: Damit Sie gut und schnell in Ihrem neuen Team ankommen, stellen wir Ihnen einen Ankommenspatinnen zur Seite. Er unterstützt Ihre Einarbeitung und ist Ansprechpartnerin für alle Fragen.
- Traineeprogramm & Qualifizierung: Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Dafür gibt es im Unionhilfswerk ein Traineeprogramm für angehende Pflegedienstleitungen, außerdem unterstützen wir bei der Qualifizierung zur Pflege(fach)kraft.
- Urlaub: 30+1 Urlaubstage haben Sie sich verdient.
- Digitalisierte Pflegesoftware: Wir nutzen moderne Software, die Ihnen den Alltag in der Pflege erleichtert. Eine intensive Einarbeitung in die Programme gehört selbstverständlich dazu.
- Bildung & Beratung: Mit unserem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie haben wir einen starken Ansprechpartner für die Themen Hospiz- und Palliativarbeit direkt im Unternehmen. Wir bieten Fortbildungen und Beratung im Alltag an.
- Kreativität am Arbeitsplatz: Unsere Mitarbeiter*innen können ihre Interessen auch bei der Arbeit einbringen, zum Beispiel in einer Theatergruppe für Menschen mit und ohne Demenz.
- Validation als Ansatz: Durch Weiterbildungen in der Validation® nach Naomi Feil sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter*innen.
- Vergütung & Extras: Sie können bei uns eine angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiter*innenprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.
Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit
- Sie haben eine Pflegebasisqualifizierung oder eine Sozialassistentenausbildung.
- Bei vorhandener Pflege(berufs)erfahrung wird die Basisqualifizierung bei uns übernommen.
- Sie haben Einfühlungsvermögen und interessieren sich für die Betreuung pflege- und hilfsbedürftiger Menschen.
- Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Sie besitzen soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie haben einen Führerschein oder können Fahrrad fahren.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pflegefachkraft im Ambulanten Pflegedienst (m/w/div.) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Ambulanten Pflegedienst (m/w/div.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen im ambulanten Pflegedienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Pflege hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unionhilfswerk zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele nennst, wie du erfolgreich mit Kolleg*innen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das auf enge Zusammenarbeit angewiesen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Ambulanten Pflegedienst (m/w/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unionhilfswerk. Informiere dich über deren Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Pflegefachkraft im Ambulanten Pflegedienst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Pflegequalifikationen, eventuell Empfehlungsschreiben und einem überzeugenden Bewerbungsschreiben.
Individualisiere dein Bewerbungsschreiben: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Grundpflege und deine sozialen Kompetenzen, die für die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen wichtig sind.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klient*innen eingegangen bist.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse und -methoden, die im ambulanten Dienst angewendet werden. Zeige, dass du die Bedeutung der Dokumentation und der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen verstehst.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu dem Ankommenspatinnen-Programm und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Arbeit im ambulanten Dienst oft unvorhersehbar ist, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, dich auf verschiedene Situationen einzustellen. Beispiele aus der Vergangenheit können hier hilfreich sein.
