Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen bei selbstständiger Lebensgestaltung und fördere ihre Lebensqualität.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Pflege mit Fokus auf Demenzbetreuung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und psychologische Beratung für Mitarbeiter*innen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und intensive kollegiale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Examen zur Pflegefachkraft und Interesse an medizinischen Zusammenhängen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4668 - 4668 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitlicher Ansatz: Durch eine aktivierende Pflege unterstützen Sie unsere Klient*innen bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung in der Wohngemeinschaft.
- Der Mensch im Mittelpunkt: Sie fördern die Lebensqualität und Zufriedenheit der Klient*innen, wo immer es möglich ist und sind eine wichtige Bezugsperson.
- Sie packen an: Sie übernehmen die pflegerische Versorgung der Klient*innen nach ärztlicher Anordnung.
- Sie kennen sich aus: Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht und dokumentieren sachgemäß.
- Sie sind Teamplayer: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg*innen aus und gestalten den Pflegeprozess entsprechend der individuellen Lebenssituation der Klient*innen.
Ihr Profil
- Know-How: Sie haben das Examen zur Pflegefachkraft in der Tasche.
- Mit Spaß bei der Sache: Sie interessieren sich für pflegerische und medizinische Zusammenhänge und die Versorgung von betreuungs- und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind empathisch: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und sind sich der Verantwortung Ihrer Tätigkeit bewusst.
- Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Demenz.
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Einspring-Prämie, wenn es mal eng wird.
- Kostenlose Getränke im Standort.
- Intensiver kollegialer Austausch.
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte.
- Hospitation in anderen Bereichen.
- Betriebsrat.
Ihre Vergütung:
Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.668,55 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge. Weitere Informationen in Vollzeit oder Teilzeit, 3 Schichtsystem und Wochenend-/ Feiertagarbeit.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Pflegefachkraft m/w/d - Demenz - Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Pflegefachkraft in unserem Team erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Empathie und Teamarbeit setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Dienstfahrrad-Leasing, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere regelmäßigen Teamevents und der intensive kollegiale Austausch fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft m/w/d - Demenz - Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein gutes Bild von der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte und Arbeitsweise, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft m/w/d - Demenz - Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Menschen mit Demenz. Das macht dein Profil für uns besonders interessant!
Verwende klare Sprache:Halte dein Anschreiben klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Botschaft schnell erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen
Mach dir vor dem Interview Gedanken darüber, wie du die Lebensqualität und Zufriedenheit der Klient*innen fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Austausch mit Kolleg*innen ist. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um den Pflegeprozess zu gestalten.
✨Fachwissen präsentieren
Zeige dein Know-how über pflegerische Zusammenhänge und dokumentiere deine Kenntnisse. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über die pflegerische Versorgung und die spezifischen Herausforderungen bei der Arbeit mit Demenzkranken betreffen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Betone deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sprich darüber, welche Fortbildungen oder Fachtagungen dich interessieren und wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten in der Pflege zu verbessern.
