Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen in der Demenz-WG für ein selbstbestimmtes Leben.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer wertschätzenden Pflegeeinrichtung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und psychologische Beratung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz aktiv und positiv.
- Qualifikationen: Examen zur Pflegefachkraft und Empathie für hilfsbedürftige Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4343 - 4668 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitlicher Ansatz: Durch eine aktivierende Pflege unterstützen Sie unsere Klient*innen bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung in der Wohngemeinschaft.
- Der Mensch im Mittelpunkt: Sie fördern die Lebensqualität und Zufriedenheit der Klient*innen, wo immer es möglich ist und sind eine wichtige Bezugsperson.
- Sie packen an: Sie übernehmen die pflegerische Versorgung der Klient*innen nach ärztlicher Anordnung.
- Sie kennen sich aus: Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht und dokumentieren sachgemäß.
- Sie sind Teamplayer: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg*innen aus und gestalten den Pflegeprozess entsprechend der individuellen Lebenssituation der Klient*innen.
Ihr Profil
- Know-How: Sie haben das Examen zur Pflegefachkraft in der Tasche.
- Mit Spaß bei der Sache: Sie interessieren sich für pflegerische und medizinische Zusammenhänge und die Versorgung von betreuungs- und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind empathisch: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und sind sich der Verantwortung Ihrer Tätigkeit bewusst.
- Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Demenz.
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Einspring-Prämie, wenn es mal eng wird.
- Kostenlose Getränke im Standort.
- Intensiver kollegialer Austausch.
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte.
- Hospitation in anderen Bereichen.
- Betriebsrat.
Ihre Vergütung
Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.343,28 € bis 4.668,55 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.
Weitere Informationen
in Vollzeit oder Teilzeit, 3 Schichtsystem und Wochenend-/ Feiertagarbeit.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr Wir: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Pflegefachkraft - Pflegerische Versorgung Demenz-WG (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Arbeitgeber im Bereich der Pflege legen wir großen Wert auf eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem intensiven kollegialen Austausch und attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstfahrrad-Leasing und psychologischer Beratung. Bei uns stehen die Klient*innen im Mittelpunkt, und wir fördern eine Kultur des Miteinanders, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - Pflegerische Versorgung Demenz-WG (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Pflege und Demenz beschäftigen, und sprich mit den Leuten dort über deine Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein gutes Bild von der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über die Pflege und den Umgang mit Demenzpatienten durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und Sozialkompetenz am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Pflegerische Versorgung Demenz-WG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Menschen mit Demenz. Das hilft uns, ein Bild von deinem Know-How zu bekommen.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note in das Anschreiben ein. Warum möchtest du genau bei uns arbeiten? Was reizt dich an der Stelle?
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So hast du alles im Blick und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Lebensqualität und Zufriedenheit der Klient*innen fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du regelmäßig den Austausch mit Kolleg*innen suchst und wie du gemeinsam Pflegeprozesse gestaltest. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Aktivierende Pflege im Fokus
Sei bereit, deine Ansätze zur aktivierenden Pflege zu erläutern. Erkläre, wie du Klient*innen bei einer selbständigen Lebensgestaltung unterstützt und welche Methoden du anwendest, um ihre Selbstständigkeit zu fördern.
✨Fortbildungsbereitschaft zeigen
Sprich über deine Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Nenne spezifische Fortbildungen oder Themen, die dich interessieren, insbesondere im Umgang mit Demenz. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, immer dazuzulernen.
