Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Demenz in einem ambulanten Pflegeumfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer innovativen Pflegeeinrichtung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Intensive Weiterbildungsmöglichkeiten und psychologische Beratung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe echte Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit dementiell erkrankten Menschen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3108 - 3341 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Betreuungsleistungen nach § 45 SGB XI
- hauswirtschaftliche Versorgung
- Begleitung bei Veranstaltungen, Ausflügen, Spaziergängen, Arztbesuchen usw.
- Hilfe bei Beschäftigungstherapien
Ihr Profil
- Erfahrung im Umgang mit dementiell erkrankten Menschen
- soziale Kompetenz im Verhalten und Umgang gegenüber Senioren mit dementiellen Syndrom
- Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Versorgung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Einspring-Prämie, wenn es mal eng wird
- Kostenlose Getränke im Standort
- Intensiver kollegialer Austausch
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
- Hospitation in anderen Bereichen
- Betriebsrat
Ihre Vergütung
Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre und Qualifikation zwischen 3.107,95 € bis 3.341,05 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.
Ihre Arbeitszeit
in Teilzeit, 2 Schichtsystem / WE und Feiertagarbeit
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Pflegefachmann*frau für ambulante Pflege in Demenz-WG (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Arbeitgeber in der ambulanten Pflege bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und finanzierte Fortbildungen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während regelmäßige Teamevents und psychologische Beratung für ein starkes Gemeinschaftsgefühl sorgen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Berufsfeld zu arbeiten und dabei aktiv zur Lebensqualität von Menschen mit Demenz beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachmann*frau für ambulante Pflege in Demenz-WG (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, Messen oder einfach im Café – persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation direkt!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. Das macht einen super Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachmann*frau für ambulante Pflege in Demenz-WG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der ambulanten Pflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung im Umgang mit dementiell erkrankten Menschen? Das ist super wichtig! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst.
Teamfähigkeit ist gefragt:In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Mach deutlich, wie du in einem Team arbeitest und welche sozialen Kompetenzen du mitbringst. Wir suchen nach Menschen, die gut kommunizieren und flexibel sind!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von dementiell erkrankten Menschen vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Situationen umgegangen bist und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige soziale Kompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner sozialen Kompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und empathisch auf die Bedürfnisse der Senioren eingehst. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und gut kommunizieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Demenz-WG und deren Angebote. Wenn du weißt, was sie tun und welche Werte sie vertreten, kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frag nach den Teamevents oder den Fortbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
