Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen in der Demenz-WG für ein selbstbestimmtes Leben.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer wertschätzenden Pflegeeinrichtung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und psychologische Beratung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz aktiv und positiv mit.
- Qualifikationen: Examen zur Pflegefachkraft und Empathie für hilfsbedürftige Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4343 - 4668 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitlicher Ansatz: Durch eine aktivierende Pflege unterstützen Sie unsere Klient*innen bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung in der Wohngemeinschaft.
- Der Mensch im Mittelpunkt: Sie fördern die Lebensqualität und Zufriedenheit der Klient*innen, wo immer es möglich ist und sind eine wichtige Bezugsperson.
- Sie packen an: Sie übernehmen die pflegerische Versorgung der Klient*innen nach ärztlicher Anordnung.
- Sie kennen sich aus: Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht und dokumentieren sachgemäß.
- Sie sind Teamplayer: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg*innen aus und gestalten den Pflegeprozess entsprechend der individuellen Lebenssituation der Klient*innen.
Ihr Profil
- Know-How: Sie haben das Examen zur Pflegefachkraft in der Tasche.
- Mit Spaß bei der Sache: Sie interessieren sich für pflegerische und medizinische Zusammenhänge und die Versorgung von betreuungs- und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind empathisch: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und sind sich der Verantwortung Ihrer Tätigkeit bewusst.
- Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Demenz.
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Einspring-Prämie, wenn es mal eng wird.
- Kostenlose Getränke im Standort.
- Intensiver kollegialer Austausch.
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte.
- Hospitation in anderen Bereichen.
- Betriebsrat.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.343,28 € bis 4.668,55 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.
Weitere Informationen: in Vollzeit oder Teilzeit, 3 Schichtsystem und Wochenend-/ Feiertagarbeit.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Pflegefachmann*frau für Demenz-WG in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Arbeitgeber in der Pflegebranche bieten wir Ihnen nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und finanzierte Fortbildungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den kollegialen Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Teamevents und psychologische Beratung für ein harmonisches Miteinander sorgen. Bei uns stehen die Klient*innen im Mittelpunkt, und Sie haben die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachmann*frau für Demenz-WG in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Pflegebranche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein gutes Bild von der Einrichtung! Informiere dich über die Werte und die Kultur der Wohngemeinschaft, in der du arbeiten möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Demenzkranken am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch bist und die Lebensqualität der Klient*innen im Fokus hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachmann*frau für Demenz-WG in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Menschen mit Demenz. Das hilft uns, ein Bild von deinem Know-How zu bekommen.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note in das Anschreiben ein. Warum möchtest du genau bei uns arbeiten? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So hast du alles im Blick und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Wohngemeinschaft und deren Philosophie einholen. Verstehe, wie sie den ganzheitlichen Ansatz in der Pflege umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Empathie und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Klient*innen umgehst und ihre Lebensqualität förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege von Menschen mit Demenz sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, das Leben der Klient*innen zu verbessern. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
