Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten bei der selbständigen Lebensgestaltung und fördere ihre Lebensqualität.
- Unternehmen: Pflegedienst Köpenick mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und finanzierte Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Stabiles Team mit regelmäßigen Teamevents und psychologischer Beratung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Pflegebasisqualifizierung oder Ausbildung zum Sozialassistenten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3339 - 3592 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitlicher Ansatz: Sie sind wichtige Bezugsperson für unsere ambulanten Klient innen und unterstützen sie bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung im eigenen Zuhause.
- Der Mensch im Mittelpunkt: Sie fördern die Lebensqualität und Zufriedenheit der Klient innen, wo immer es möglich ist.
- Sie packen an: Sie unterstützen unsere Klient innen bei der Grundpflege, der Nahrungsaufnahme und im Haushalt.
- Sie kennen sich aus: Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht und dokumentieren.
- Sie sind Teamplayer: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg innen aus und gestalten gemeinsam mit Pflegefachkräften den individuellen Pflegeprozess der Klient innen.
Ihr Profil
- Know-How: Sie haben die Pflegebasisqualifizierung oder die Ausbildung zum zur Sozialassistent in in der Tasche - die Basisqualifizierung kann auch vom Unionhilfswerk übernommen werden.
- Mit Spaß bei der Sache: Sie interessieren sich für die Versorgung von betreuungs- und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind empathisch: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und sind sich der Verantwortung Ihrer Tätigkeit bewusst.
- Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung.
- Finanzierte Weiterbildungen.
- Einspringprämie / Wechselprämie.
- Zweimal im Jahr Teamfeier.
- Teamevents.
- Supervision.
- stabiles Team.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre und Qualifikation zwischen 3.339,65 € bis 3.591,86 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.
Ihre Arbeitszeit: in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike - Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr Wir: Wir schaffen für Angebote für unsere Mitarbeiter innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Pflegekräfte (m/w/d) im Pflegedienst Köpenick Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Das Unionhilfswerk in Köpenick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflegekräften nicht nur ein stabiles und unterstützendes Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Benefits wie einem Dienstfahrrad-Leasing, 30 Tagen Urlaub und kostenfreier psychologischer Beratung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Gemeinschaft und Achtsamkeit setzt. Hier stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, was die Arbeit in der Pflege zu einer sinnstiftenden und erfüllenden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegekräfte (m/w/d) im Pflegedienst Köpenick erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in der Pflegebranche und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Pflegekräften und Fachleuten auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Klienten verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Lebensqualität unserer Klienten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekräfte (m/w/d) im Pflegedienst Köpenick mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Pflegebereich zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig uns, wie du die Lebensqualität unserer Klienten fördern kannst.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erkläre, warum du gerade bei uns im Pflegedienst Köpenick arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Klienten wichtig ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Lebensqualität und Zufriedenheit der Klienten fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch auf die Bedürfnisse von hilfsbedürftigen Menschen eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du regelmäßig mit Kollegen kommunizierst, um den Pflegeprozess zu gestalten. Das ist besonders wichtig in einem Bereich, wo Zusammenarbeit entscheidend ist.
✨Praktische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten in der Grundpflege und im Umgang mit Klienten zu demonstrieren. Überlege dir, welche spezifischen Techniken oder Ansätze du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Selbstständigkeit der Klienten zu unterstützen.
✨Lernbereitschaft zeigen
Betone deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sprich darüber, welche Fortbildungen du bereits gemacht hast oder welche du in Zukunft anstrebst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dein Wissen und deine Fähigkeiten ständig zu erweitern.
