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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen bei der Grundpflege und fördere ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Engagierter Pflegedienst im Märkischen Viertel mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und finanzierte Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Stabiles Team mit regelmäßigen Teamevents und psychologischer Beratung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegebasisqualifizierung oder Ausbildung zum*zur Sozialassistent*in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3339 - 3592 € pro Monat.
Sie sind wichtige Bezugsperson für unsere ambulanten Klient*innen und unterstützen sie bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung im eigenen Zuhause.
Der Mensch im Mittelpunkt: Sie fördern die Lebensqualität und Zufriedenheit der Klient*innen, wo immer es möglich ist.
Sie packen an: Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Grundpflege, der Nahrungsaufnahme und im Haushalt.
Sie kennen sich aus: Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht und dokumentieren.
Sie sind Teamplayer: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg*innen aus und gestalten gemeinsam mit Pflegefachkräften den individuellen Pflegeprozess der Klient*innen.
Ihr Profil
- Know-How: Sie haben die Pflegebasisqualifizierung oder die Ausbildung zum*zur Sozialassistent*in in der Tasche – die Basisqualifizierung kann auch vom Unionhilfswerk übernommen werden.
- Mit Spaß bei der Sache: Sie interessieren sich für die Versorgung von betreuungs- und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind empathisch: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und sind sich der Verantwortung Ihrer Tätigkeit bewusst.
- Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung.
- Finanzierte Weiterbildungen.
- Einspringprämie / Wechselprämie.
- Zweimal im Jahr Teamfeier.
- Teamevents.
- Supervision.
- stabiles Team.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre und Qualifikation zwischen 3.339,65 € bis 3.591,86 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.
Weitere Informationen
- Ihre Arbeitszeit: in Vollzeit oder Teilzeit.
- Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr Wir: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Pflegekräfte (m/w/d) im Pflegedienst Märkisches Viertel Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekräfte (m/w/d) im Pflegedienst Märkisches Viertel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Pflegebranche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Lebensqualität der Klient*innen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit Klient*innen unterstützt hast und welche positiven Auswirkungen das hatte. Deine Empathie und dein Engagement sind entscheidend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekräfte (m/w/d) im Pflegedienst Märkisches Viertel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Situationen haben dich geprägt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Zeige dein Interesse: Lass uns wissen, warum du bei uns arbeiten möchtest! Was reizt dich an der Arbeit mit unseren Klient*innen? Dein Enthusiasmus kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Lebensqualität und Zufriedenheit der Klient*innen fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du regelmäßig mit Kolleg*innen kommunizierst und gemeinsam an individuellen Pflegeprozessen arbeitest. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Fachwissen präsentieren
Stelle sicher, dass du deine Pflegebasisqualifizierung oder relevante Ausbildungen klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische pflegerische Zusammenhänge zu erläutern und wie du situationsgerecht handelst. Das zeigt dein Know-how und deine Professionalität.
✨Lernbereitschaft zeigen
Betone deine Freude an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Sprich über Fortbildungen, an denen du teilgenommen hast, und wie diese deine Fähigkeiten verbessert haben. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter*innen, die bereit sind, sich ständig weiterzuentwickeln.