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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde eine wichtige Bezugsperson für pflegebedürftige Menschen und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Unionhilfswerk ist ein innovativer Pflegedienst in Berlin mit einem starken Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30+1 Urlaubstage, ein Traineeprogramm und moderne digitale Pflegesoftware.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess kreativ und bringe deine Interessen in die Arbeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegebasisqualifizierung oder Sozialassistentenausbildung und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Aufgaben
Sie sind eine wichtige Bezugsperson für unsere Klient*innen auf der ambulanten Tour. In Alltagssituationen sind Sie für pflege- und hilfsbedürftige Menschen eine wichtige Unterstützung. Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Grundpflege, bei haushaltsnahen Tätigkeiten, in der Tagesstrukturierung und helfen bei der Nahrungsaufnahme. Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht, dokumentieren sachmäßig und besprechen sich mit Ihren Kolleg*innen. Sie arbeiten eng mit Pflegefachkräften zusammen und gestalten den Pflegeprozess entsprechend der individuellen Lebenssituation der uns anvertrauten Menschen.
Was bieten wir?
- Ankommenspaten: Damit Sie gut und schnell in Ihrem neuen Team ankommen, stellen wir Ihnen einen Ankommenspatinnen zur Seite. Er unterstützt Ihre Einarbeitung und ist Ansprechpartnerin für alle Fragen.
- Traineeprogramm & Qualifizierung: Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Dafür gibt es im Unionhilfswerk ein Traineeprogramm für angehende Pflegedienstleitungen, außerdem unterstützen wir bei der Qualifizierung zur Pflege(fach)kraft.
- Urlaub: 30+1 Urlaubstage haben Sie sich verdient.
- Digitalisierte Pflegesoftware: Wir nutzen moderne Software, die Ihnen den Alltag in der Pflege erleichtert. Eine intensive Einarbeitung in die Programme gehört selbstverständlich dazu.
- Bildung & Beratung: Mit unserem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie haben wir einen starken Ansprechpartner für die Themen Hospiz- und Palliativarbeit direkt im Unternehmen. Wir bieten Fortbildungen und Beratung im Alltag an.
- Kreativität am Arbeitsplatz: Unsere Mitarbeiter*innen können ihre spannendsten Interessen auch bei der Arbeit einbringen, zum Beispiel in einer Theatergruppe für Menschen mit und ohne Demenz.
- Validation als Ansatz: Durch Weiterbildungen in der Validation® nach Naomi Feil sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter*innen.
- Vergütung & Extras: Sie können bei uns eine angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiter*innenprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.
Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit
- Sie haben eine Pflegebasisqualifizierung oder eine Sozialassistentenausbildung.
- Sie haben Einfühlungsvermögen und interessieren sich für die Betreuung pflege- und hilfsbedürftiger Menschen.
- Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Sie besitzen soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie haben einen Führerschein oder können Fahrrad fahren.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pflegekraft Altenpflege / Krankenpflege Pflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft Altenpflege / Krankenpflege Pflegedienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der individuellen Lebenssituation und den Herausforderungen der Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Pflege zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit pflegerische Zusammenhänge erkannt und situationsgerecht gehandelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Ankommenspaten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Integration ins Team und an deiner persönlichen Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die innovativen Ansätze, die das Unionhilfswerk verfolgt, insbesondere die Validation nach Naomi Feil. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben und dein Engagement für moderne Pflegepraktiken zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft Altenpflege / Krankenpflege Pflegedienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unionhilfswerk. Informiere dich über deren Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Pflegebasisqualifizierung oder Sozialassistentenausbildung sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Stelle geeignet machen.
Persönliche Ansprache: Verwende eine persönliche und empathische Sprache in deiner Bewerbung. Betone dein Einfühlungsvermögen und dein Interesse an der Betreuung hilfsbedürftiger Menschen, da dies für die Position von großer Bedeutung ist.
Schließe ein Motivationsschreiben ein: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Klient*innen beitragen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Pflege.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Alten- und Krankenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klient*innen eingegangen bist.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse und -methoden, die im Unionhilfswerk angewendet werden. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung der Dokumentation und der Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften verstehst.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu dem Ankommenspatinnen-Programm und der Einarbeitung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer schnellen Integration ins Team und an deiner persönlichen Weiterentwicklung.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass dir praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Reaktionen und Entscheidungen demonstrieren musst. Übe, wie du in verschiedenen Alltagssituationen angemessen handeln würdest.
