Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die wichtige Bezugsperson für unsere Bewohner*innen und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: Unionhilfswerk – ein stabiler Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, finanzierte Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Psychologische Beratung und Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von hilfsbedürftigen Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Pflegebasisqualifizierung oder Ausbildung zur Pflegefach- oder Sozialassistent*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3434 - 3695 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitlicher Ansatz: Sie sind wichtige Bezugsperson für die Bewohner*innen und unterstützen sie bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung.
- Der Mensch im Mittelpunkt: Sie fördern die Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner*innen, wo immer es möglich ist.
- Sie packen an: Sie unterstützen die Bewohner*innen bei der Grundpflege, der Nahrungsaufnahme und in haushaltsnahen Tätigkeiten.
- Sie kennen sich aus: Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht und dokumentieren.
- Sie sind Teamplayer*in: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg*innen aus und gestalten gemeinsam mit Pflegefachkräften den individuellen Pflegeprozess.
Ihr Profil
- Sie haben das Know How: Sie haben die Pflegebasisqualifizierung (mindestens 200 Stunden) oder Ausbildung zur Pflegefach- oder Sozialassistent*in in der Tasche – Sie haben keine Basisqualifizierung? Das Unionhilfswerk unterstützt Sie dabei!
- Mit Spaß bei der Sache: Sie interessieren sich für die Versorgung von betreuungs- und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind empathisch: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und sind sich der Verantwortung Ihrer Tätigkeit bewusst.
- Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung.
- Finanzierte Weiterbildungen.
- Einspringprämie / Wechselprämie.
- Zweimal im Jahr Teamfeier.
- Teamevents.
- Supervision.
- stabiles Team.
Ihre Vergütung:
Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.434,92 € bis 3.695,80 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit, flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung von Wünschen.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr Wir: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Pflegekraft Betreuung stationäre Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Unsere umfassenden Benefits, wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitskurse und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem unterstützen wir Ihre Weiterbildung durch finanzierte Fortbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Fachkoordinator im Qualitäts- und Prozessmanagement erfolgreich sind.
