Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen in der Demenz-Wohngruppe für ein selbstbestimmtes Leben.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das sich um die Lebensqualität von Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und Zuschüsse für Gesundheitskurse.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegebasisqualifizierung oder Ausbildung zum/zur Sozialassistent*in erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und intensive kollegiale Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3019 - 3389 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitlicher Ansatz: Sie sind wichtige Bezugsperson für unsere Klient*innen und unterstützen sie bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung in der Wohngemeinschaft.
- Der Mensch im Mittelpunkt: Sie fördern die Lebensqualität und Zufriedenheit der Klient*innen, wo immer es möglich ist.
- Sie packen an: Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Grundpflege, der Nahrungsaufnahme und im Haushalt.
- Sie kennen sich aus: Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht und dokumentieren.
- Sie sind Teamplayer: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg*innen aus und gestalten gemeinsam mit Pflegefachkräften den individuellen Pflegeprozess der Klient*innen.
Ihr Profil
- Know-How: Sie haben die Pflegebasisqualifizierung oder die Ausbildung zum/zur Sozialassistent*in in der Tasche – die Basisqualifizierung kann auch vom Unionhilfswerk übernommen werden.
- Mit Spaß bei der Sache: Sie interessieren sich für die Versorgung von betreuungs- und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind empathisch: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und sind sich der Verantwortung Ihrer Tätigkeit bewusst.
- Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln – insbesondere im Umgang mit Menschen mit Demenz.
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Einspring-Prämie, wenn es mal eng wird.
- Kostenlose Getränke im Standort.
- Intensiver kollegialer Austausch.
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte.
- Hospitation in anderen Bereichen.
- Betriebsrat.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre und Qualifikation zwischen 3.019,02 € bis 3.388,86 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.
Ihre Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit, 3 Schichtsystem, Wochenend-/ Feiertagsarbeit.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Zuschuss für Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Pflegekraft – Demenz-Wohngruppe Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft – Demenz-Wohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Werte und den Ansatz der Wohngruppe verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Einrichtung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Denk daran, dass es nicht nur um deine Qualifikationen geht, sondern auch um deine Persönlichkeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Demenz zu betonen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft – Demenz-Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Pflegekraft-Position brennst. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Menschen. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du empathisch bist. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Mach es übersichtlich: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Lebensqualität und Zufriedenheit der Klient*innen fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du gerne mit Kolleg*innen zusammenarbeitest und wie du den Austausch mit Pflegefachkräften aktiv gestaltest, um den individuellen Pflegeprozess zu optimieren.
✨Praktische Beispiele einbringen
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du pflegerische Zusammenhänge erkannt und situationsgerecht gehandelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Demenz. Nenne spezifische Fortbildungen oder Themen, die dich interessieren, um dein Engagement zu unterstreichen.
