Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen in der Wohngemeinschaft und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich um Menschen mit Demenz kümmert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und finanzierte Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Stabiles Team mit regelmäßigen Teamevents und psychologischer Beratung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Pflegebasisqualifizierung oder Ausbildung zum/zur Sozialassistent*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3339 - 3591 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitlicher Ansatz: Sie sind wichtige Bezugsperson für unsere Klient*innen und unterstützen sie bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung in der Wohngemeinschaft.
- Der Mensch im Mittelpunkt: Sie fördern die Lebensqualität und Zufriedenheit der Klient*innen, wo immer es möglich ist.
- Sie packen an: Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Grundpflege, der Nahrungsaufnahme und im Haushalt.
- Sie kennen sich aus: Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht und dokumentieren.
- Sie sind Teamplayer: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg*innen aus und gestalten gemeinsam mit Pflegefachkräften den individuellen Pflegeprozess der Klient*innen.
Ihr Profil
- Know-How: Sie haben die Pflegebasisqualifizierung oder die Ausbildung zum/zur Sozialassistent*in in der Tasche – die Basisqualifizierung kann auch vom Unionhilfswerk übernommen werden.
- Mit Spaß bei der Sache: Sie interessieren sich für die Versorgung von betreuungs- und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind empathisch: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und sind sich der Verantwortung Ihrer Tätigkeit bewusst.
- Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln – insbesondere im Umgang mit Menschen mit Demenz.
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung.
- Finanzierte Weiterbildungen.
- Einspringprämie / Wechselprämie.
- Zweimal im Jahr Teamfeier.
- Teamevents.
- Supervision.
- stabiles Team.
- Betriebsrat.
Ihre Vergütung:
Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre und Qualifikation zwischen 3.339,65 € bis 3.591,86 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr Wir: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Pflegekraft in Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz in Lichtenberg (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Das Unionhilfswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In der Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz in Lichtenberg bieten wir nicht nur ein stabiles Team und regelmäßige Teamevents, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und psychologische Beratung für unsere Mitarbeiter*innen. Mit 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Gehaltspaket fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegekräfte, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Klient*innen leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegekraft in Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz in Lichtenberg (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Pflege und Demenz beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sprich offen über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten. Deine Empathie und dein Engagement sind entscheidend, um die Lebensqualität der Klient*innen zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Wohngemeinschaft und deren Ansatz zur Pflege von Menschen mit Demenz. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Pflegekräfte. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um den Prozess zu beschleunigen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekraft in Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz in Lichtenberg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit der Aufgabe identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Lebensqualität und Zufriedenheit der Klient*innen fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du gerne mit Kolleg*innen zusammenarbeitest und wie du aktiv zur Gestaltung des Pflegeprozesses beiträgst. Ein gutes Beispiel könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich mit anderen Fachkräften kommuniziert hast.
✨Praktische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten in der Grundpflege und im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie du pflegerische Zusammenhänge erkennst und situationsgerecht handelst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Lernbereitschaft zeigen
Betone deine Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sprich darüber, welche Fortbildungen oder Workshops du in der Vergangenheit besucht hast und wie diese dir geholfen haben, besser mit Menschen mit Demenz umzugehen. Das zeigt dein Engagement für die Pflege.
