Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit viel Verantwortung und Teamarbeit.
- Unternehmen: Pflegewohnheim in Pankow mit einem stabilen und unterstützenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und psychologische Beratung für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Anleitung und abgeschlossener Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4589 - 4942 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Freigestellte und Zentrale Praxisanleitung für die Auszubildenden und Weiterbildenden in unserer Pflegeeinrichtung
- Verantwortung für die Planung und Anleitung der Auszubildenden in Absprache mit allen am Ausbildungsprozess beteiligten Personen (u.a. PDL, QM, PALs)
- Regelmäßiger bereichsübergreifende Beratung, Begleitung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter innen der Pflegeeinrichtung
- Durchführung und Mitwirkung der Einsatzgespräche sowie Begleitung bei den praktischen Prüfungen der Auszubildenden und Weiterbildenden
- Routinierte Anwendung von softwaregestützten Nachweisen und Programmen sowie regelmäßige Dokumentation aller Prozesse und Beurteilungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strukturellen Rahmenbedingungen (z.B. PAL-Runden, Qualitätsrunden)
Ihr Profil
- Pflegefachkraft mit mindestens einjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der Anleitung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege (mind. 200 Stunden)
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie pädagogisches Geschick
- Freude an der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und den weiteren Praxisanleiter innen
- Fähigkeit zur standortübergreifenden, strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung gemäß Praxisauftrag der Auszubildenden
- Hohes Maß an Flexibilität
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
- Einspringprämie
- Wechselprämie
- Praxisanleitung
- Teamevents
- Supervision
- Stabiles Team
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.589,75 € bis 4.942,81 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge sowie 350 € monatlich für die Praxisanleitung.
Ihre Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit, Montag - Freitag in Früh- und Spätdienst.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike - Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr Wir: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- Finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Praxisanleiter in Pflege in Pflegewohnheim in Pankow (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Praxisanleiter in unserem Pflegewohnheim in Pankow profitieren Sie von einem stabilen Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamevents und Supervision geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Prämien, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und psychologische Beratung für Sie und Ihre Angehörigen. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Flexibilität, Ihr Arbeitsleben nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter in Pflege in Pflegewohnheim in Pankow (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Pflegeeinrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Praktika oder freien Stellen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele tolle Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter in Pflege in Pflegewohnheim in Pankow (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Praxisanleiter zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine einschlägige Berufserfahrung und deine Weiterbildung zur Praxisanleitung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Praxisanleiter in der Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und dein pädagogisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Auszubildenden in der Einrichtung erwarten könnten.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Einrichtung sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Freude an der Anleitung von Auszubildenden.
