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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Bearbeitung offener Posten im Bereich Soziale Teilhabe.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf soziale Teilhabe und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Zuschüsse, 30 Tage Urlaub und Gesundheitskurse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Teilhabe und profitiere von tollen Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im sozialen Bereich und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3713 - 5258 € pro Monat.
Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung.
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
Bezahlter Sonderurlaub.
Krankengeldzuschuss.
Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte.
Hospitation in anderen Bereichen.
Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.713,51 € bis 5.258,58 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
Weitere Informationen:
- Ihre Arbeitszeit: 75 - 100 % einer Vollzeitstelle.
- Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
Ihre Benefits:
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit je 50 Euro für zwei Gesundheitskurse im Jahr und mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
- Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Team-Events: Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.
- Finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Qualifizierte Assistenz für Bearbeitung offener Posten im Fachbereich Soziale Teilhabe (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualifizierte Assistenz für Bearbeitung offener Posten im Fachbereich Soziale Teilhabe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualifizierte Assistenz für Bearbeitung offener Posten im Fachbereich Soziale Teilhabe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Informiere dich über den Fachbereich
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Fachbereich Soziale Teilhabe verschaffen. Schau dir aktuelle Themen und Herausforderungen an, die in diesem Bereich relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Qualifikationen und Fähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Team-Events, den Gesundheitskursen oder den Möglichkeiten zur Fortbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Ein positives Auftreten kann viel bewirken. Lächle, sei freundlich und zeige Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.