Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite psychisch kranke Bewohner*innen und fördere ihre sozialen Fähigkeiten im Alltag.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit einem starken Fokus auf soziale Teilhabe.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit psychisch kranken Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3713 - 5258 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten z.T. schwer beeinträchtigt psychisch kranke Bewohner*innen als Bezugsbetreuer*in in ihrem Alltag.
- Sie sind Wegbegleiter*in: Sie fördern die Ressourcen und Fähigkeiten der Bewohner*innen und stellen eine größtmögliche soziale Teilhabe sicher.
- Sie bringen sich ein: Sie gestalten, Sie planen, Sie dokumentieren die pädagogischen und tagesstrukturierenden Angebote und erledigen administrative Tätigkeiten eigenverantwortlich.
- Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen.
- Sie sind Teamplayer*in: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, ein regelmäßiger Austausch und eine gute Kommunikation untereinander gehören zu ihrem Alltag.
Ihr Profil
- Sie haben das Know How: Sie haben einen Diplom-, Magister, Bachelor- oder Master-Abschluss in den Bereichen Soziale Arbeit, Pädagogik bzw. Heilpädagogik oder Psychologie oder ein vergleichbares Hochschulstudium im Gesundheits- und Sozialbereich und eine staatliche Anerkennung.
- On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen gesammelt.
- Sie haben den Durchblick: Sie kennen sich mit den aktuellen gesetzlichen Grundlagen insbesondere der Sozialgesetzgebung aus.
- Nice to have: Sie haben bereits Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung.
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Mobiles Arbeiten möglich.
- Bezahlter Sonderurlaub.
- Krankengeldzuschuss.
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte.
- Hospitation in anderen Bereichen.
- Betriebsrat.
- Dualer Studienplatz möglich.
- Einspringprämie.
- Praxisanleitung.
- Prämie bei Mitarbeiter*innen-Empfehlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.713,51 € bis 5.258,58 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
Weitere Informationen
- Ihre Arbeitszeit: 75% einer Vollzeitstelle, Früh- und Spätdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste.
- Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Team-Events: Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.
- Finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Sozialarbeiter*in für Besondere Wohnform (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Unsere umfassenden Benefits, wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitskurse und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem unterstützen wir Ihre Weiterbildung durch finanzierte Fortbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Fachkoordinator im Qualitäts- und Prozessmanagement erfolgreich sind.