Sozialarbeiter*in in WG für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie unterstützen Menschen mit Behinderung und pychischer Erkrankung in ihren Fähigkeiten und bei der Bewältigung ihres Alltags, so wie sie es brauchen
• Sie sind Wegbegleiter*in: Sie fördern und motivieren die Bewohner*innen in ihrer Entwicklung und erstellen dafür individuelle Hilfepläne
• Sie gestalten mit: Sie führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote mit den Bewohner*innen durch und werten diese aus
• Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Ämtern, Behörden, Arbeits- und Förderbereichen und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen, z.B. bei der Jobsuche, Leistungsanträgen oder bei Umzügen
• Sie ziehen mit am Strang: Für eine gute Betreuung beteiligen Sie sich aktiv am Qualitätsmanagement und setzen die Vorgaben um
• Sie haben das Know How: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter*in, Sozial- oder Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger*in
• Oder: Sie haben eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheits- und Sozialbereich, die einer Fachkraft in der Behindertenarbeit entspricht
• On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt
• Sie haben den Durchblick: Sie kennen sich mit den aktuellen gesetzlichen Grundlagen insbesondere der Sozialgesetzgebung (II, IX, XI, XII), in der Eingliederungshilfe und im Qualitätsmanagement aus
• Sie sind offen: Sie haben Lust, sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln

Ihr Profil

• Sie haben das Know How: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter*in, Sozial- oder Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger*in
• Oder: Sie haben eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheits- und Sozialbereich, die einer Fachkraft in der Behindertenarbeit entspricht
• On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt
• Sie haben den Durchblick: Sie kennen sich mit den aktuellen gesetzlichen Grundlagen insbesondere der Sozialgesetzgebung (II, IX, XI, XII), in der Eingliederungshilfe und im Qualitätsmanagement aus
• Sie sind offen: Sie haben Lust, sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln

Unser Angebot

• Volle Anerkennung der relevanten Berufsjahre bei der Eingruppierung
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Krankengeldzuschuss
• Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
• Hospitation in anderen Bereichen
• Betriebsrat
• Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
• Einspringprämie
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Ihre Vergütung

Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.614 € bis 5.117 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden). Weitere Informationen

Ihre Arbeitszeit: 50 % einer Vollzeitstelle, Wechseldienst, Feiertags- und Wochenenddienste

Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt

Benefits

Dienstfahrrad-Leasing – Egal ob Rennrad, City-Rad oder E‑Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.

30 Tage Urlaub – Zum Entspannen und neue Kraft tanken.

Zuschuss für Gesundheitskurse – Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.

Psychologische Beratung – Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.

Team-Events – Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.

Finanzierte Fortbildungen – Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.

#J-18808-Ljbffr