Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite psychisch kranke Bewohner*innen und fördere ihre sozialen Fähigkeiten im Alltag.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem starken Fokus auf soziale Teilhabe.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung mit psychischen Erkrankungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3713 - 5258 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten z.T. schwer beeinträchtigt psychisch kranke Bewohner*innen als Bezugsbetreuer*in in ihrem Alltag.
- Sie sind Wegbegleiter*in: Sie fördern die Ressourcen und Fähigkeiten der Bewohner*innen und stellen eine größtmögliche soziale Teilhabe sicher.
- Sie bringen sich ein: Sie gestalten, Sie planen, Sie dokumentieren die pädagogischen und tagesstrukturierenden Angebote und erledigen administrative Tätigkeiten eigenverantwortlich.
- Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen.
- Sie sind Teamplayer*in: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, ein regelmäßiger Austausch und eine gute Kommunikation untereinander gehören zu ihrem Alltag.
Ihr Profil
- Sie haben das Know How: Sie haben einen Diplom-, Magister, Bachelor- oder Master-Abschluss in den Bereichen Soziale Arbeit, Pädagogik bzw. Heilpädagogik oder Psychologie oder ein vergleichbares Hochschulstudium im Gesundheits- und Sozialbereich und eine staatliche Anerkennung.
- On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen gesammelt.
- Sie haben den Durchblick: Sie kennen sich mit den aktuellen gesetzlichen Grundlagen insbesondere der Sozialgesetzgebung aus.
- Nice to have: Sie haben bereits Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung.
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Mobiles Arbeiten möglich.
- Bezahlter Sonderurlaub.
- Krankengeldzuschuss.
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte.
- Hospitation in anderen Bereichen.
- Betriebsrat.
- Dualer Studienplatz möglich.
- Einspringprämie.
- Praxisanleitung.
- Prämie bei Mitarbeiter*innen-Empfehlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.713,51 € bis 5.258,58 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
Weitere Informationen
- Ihre Arbeitszeit: 75% einer Vollzeitstelle, Früh- und Spätdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste.
- Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Team-Events: Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.
- Finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Sozialarbeiter*in Wohnheim psychische Erkrankung (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Unsere umfassenden Benefits, wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitskurse und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem unterstützen wir Ihre Weiterbildung durch finanzierte Fortbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Fachkoordinator im Qualitäts- und Prozessmanagement erfolgreich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter*in Wohnheim psychische Erkrankung (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Unionhilfswerk, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in Wohnheim psychische Erkrankung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Unionhilfswerk passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Unionhilfswerk gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Unionhilfswerk.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
