Sozialassistent für Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Werde Bezugsperson für Klienten im ambulanten Dienst und unterstütze sie im Alltag.
• Arbeitgeber: Unionhilfswerk ist ein engagierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen in Berlin.
• Benefits: Genieße 30+1 Urlaubstage, Traineeprogramme und moderne digitale Pflege-Tools.
• Wieso dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess kreativ und innovativ in einem wertschätzenden Umfeld.
• Qualifikationen: Pflegebasisqualifizierung oder Sozialassistentenausbildung sowie Einfühlungsvermögen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Sozialassistent für Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)

Ort: Friedrichshain
Unternehmen: Unionhilfswerk
Arbeitszeit: Vollzeit
Auf diesen Job bewerben Ihre Aufgaben

• Sie sind eine wichtige Bezugsperson für unsere Klient*innen auf der ambulanter Tour
• In Alltagssituation sind sie für pflege- und hilfsbedürftige Menschen eine wichtige Unterstützung
• Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Grundpflege, bei haushaltsnahen Tätigkeiten, in der Tagesstrukturierung und helfen bei der Nahrungsaufnahme
• Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht, dokumentieren sachmäßig und besprechen sich mit Ihren Kolleg*innen
• Sie arbeiten eng mit Pflegefachkräften zusammen und gestalten den Pflegeprozess entsprechend der individuellen Lebenssituation, der uns anvertrauten Menschen
  Stellen ID: 29730
  Bewerbungsfrist: 31.10.2023
  Einrichtung
  Pflegedienst Friedrichshain
  Ort
  Richard-Sorge-Straße 22
  10249 Berlin
  Antrittsbeginn
  ab sofort
  Ihre Arbeitszeit:
  in Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung
  Was bieten wir?
• Ankommenspaten
  Damit Sie gut und schnell in Ihrem neuen Team ankommen, stellen wir Ihnen einen Ankommenspatinnen zur Seite. Er unterstützt Ihre Einarbeitung und ist Ansprechpartnerin für alle Fragen.
• Traineeprogramm & Qualifizierung
  Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Dafür gibt es im Unionhilfswerk ein Traineeprogramm für angehende Pflegedienstleitungen, außerdem unterstützen wir bei der Qualifizierung zur Pflege(fach)kraft.
• Urlaub
  Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen wertvolle Arbeit leisten – sie zeigen dabei vollen Einsatz. 30+1 Urlaubstage haben sie sich damit verdient.
• Digitalisierte Pflegesoftware
  Wir nutzen moderne Software, der Ihnen den Alltag in der Pflege erleichtert. Eine intensive Einarbeitung in die Programme gehört selbstverständlich dazu.
• Bildung & Beratung Mit unserem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie haben wir einen starken Ansprechpartner für die Themen Hospiz- und Palliativarbeit direkt im Unternehmen. Wir bieten Fortbildungen und Beratung im Alltag an.
• Kreativität am Arbeitsplatz
  Unsere Mitarbeiter*innen haben die spannendsten Interessen – und können diese auch bei der Arbeit einbringen: Zum Beispiel in einer Theatergruppe für Menschen mit und ohne Demenz.
• Validation als Ansatz Wir stehen für innovative Ansätze und Wertschätzung in der Pflege: Durch Weiterbildungen in der Validation® nach Naomi Feil sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter*innen.
• Vergütung & Extras
  Sie können bei uns eine für Ihre Aufgaben angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiter*innenprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.
  Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit
• Sie haben eine Pflegebasisqualifizierung oder eine Sozialassistentenausbildung
• bei vorhandener Pflege(berufs)erfahrung (wird die Basisqualifizierung bei uns übernommen)
• Sie haben Einfühlungsvermögen und interessieren sich für die Betreuung pflege- und hilfsbedürftiger Menschen
• Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
• Sie besitzen soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sie haben einen Führerschein oder können Fahrrad fahren
  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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