Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder, gestalte Bildungsangebote und Projekte im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms.
- Unternehmen: Nachhaltigkeits-Kita mit einem engagierten Team und Fokus auf Umweltbildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe nachhaltige Bildung hautnah.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3383 - 4209 € pro Monat.
Sie begleiten die Kinder durch den Tag, greifen ihre Interessen auf und gestalten gemeinsam mit ihnen Bildungsangebote und Projekte im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms.
Individuelle Begleitung: Sie beobachten die Entwicklung der Kinder, dokumentieren Lernprozesse und begleiten sie dabei, Teilhabe zu erleben, eigene Wirksamkeit zu erleben und sich als Teil der Gemeinschaft zu erfahren.
Nachhaltigkeit erlebbar machen: Themen rund um Umwelt, Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Zusammenleben fließen selbstverständlich in Ihren Kita-Alltag ein – alltagsnah, kindgerecht und gemeinsam mit dem Team entwickelt.
Mit Familien im Austausch sein: Sie führen Gespräche mit Eltern und Sorgeberechtigten, gestalten Elternabende und arbeiten vertrauensvoll mit Familien aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Kontexten zusammen.
Gemeinsam mitgestalten: Sie bringen sich in Teamsitzungen, Reflexionsprozesse und die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
Ihr Profil:
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11 - Das ist die Grundlage, auf der wir gemeinsam aufbauen.
- Fundierte pädagogische Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Gruppen.
- Pädagogisches Fachwissen: Sicherheit im Umgang mit dem Berliner Bildungsprogramm, Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren sowie rechtlichen Grundlagen.
- Vorteilhaft: Erfahrung oder Weiterbildungen in den Bereichen Inklusion, Integration oder Sprachförderung.
- Weiterentwicklung & Austausch: Freude daran, eigene Erfahrungen & Wissen zu teilen sowie sich über Fortbildungen oder Supervisionen gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.
Unser Angebot:
- Anerkennung Ihrer Berufserfahrung: Ihre pädagogischen Berufsjahre werden bei der Eingruppierung vollständig berücksichtigt.
- Mitgestaltung im Arbeitsalltag: Dienstpläne werden gemeinsam im Team abgestimmt. Arbeitszeiten und Zuständigkeiten lassen sich flexibel gestalten.
- Strukturiertes Onboarding: Ein*e erfahrene*r Kolleg*in begleitet Sie in der Einarbeitungszeit und steht Ihnen als feste Ansprechperson zur Seite.
- Fachliche Begleitung im Bereich BNE: Unser*e BNE-Expert*in unterstützt Sie bei Fragen, Projekten und der Weiterentwicklung nachhaltiger Bildungsangebote.
- Fort- und Weiterbildung: Wir ermöglichen regelmäßige Fortbildungen, Supervisionen und die Mitbestimmung von Fortbildungsthemen.
- Erasmus-Reisen: Möglichkeit zur Teilnahme am europäischen Austauschprogramm und zum Kennenlernen pädagogischer Konzepte in anderen Ländern.
- Fahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- ÖPNV-Zuschuss: Monatlicher Zuschuss von 30 € zum Deutschlandticket, zur Umwelt- oder Monatskarte.
- Mental-Health-Coaching: Kostenfreie und anonyme Beratung für Sie und Ihre Angehörigen über das Fürstenberg Institut.
- Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie dabei, im Alltag fit zu sein. Im Unionhilfswerk erhalten Sie pro Jahr zwei Mal 50 € Zuschuss zu zertifizierten Gesundheitskursen.
- Lernunterstützung: Kostenfreie Online-Nachhilfe für Auszubildende sowie Mitarbeitende mit Kindern im Haushalt.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 3.383,65 € bis 4.209,32 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
Weitere Informationen:
- Ihre Arbeitszeit: mind. 30 Std./Woche, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen.
Ihre Benefits:
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr Wir: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- ÖPNV-Zuschuss: Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
Staatlich anerkannte*r Erzieher*in - U3-Gruppe in Nachhaltigkeits-Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Arbeitgeber in einer nachhaltigen Kita bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, regelmäßige Fortbildungen und ein strukturiertes Onboarding sorgen dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen aktiv einbringen können. Zudem fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen durch Zuschüsse zu Gesundheitskursen und psychologische Beratung, während unser Teamgeist und die Zusammenarbeit mit Familien aus verschiedenen Kulturen eine wertvolle Gemeinschaft schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staatlich anerkannte*r Erzieher*in - U3-Gruppe in Nachhaltigkeits-Kita (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher*in und frage nach, ob es offene Fragen gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Praxis zu teilen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Kita und deren Konzepten zur Nachhaltigkeit. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannte*r Erzieher*in - U3-Gruppe in Nachhaltigkeits-Kita (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die richtige Person für die Stelle bist und die Werte unserer Kita teilst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Verstehe die Kita-Philosophie
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Kita vertraut, in der du dich bewirbst. Überlege dir, wie du die Themen Nachhaltigkeit und Gemeinschaft in deinen Antworten integrieren kannst. Zeige, dass du die Vision der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Berliner Bildungsprogramms verstehst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Familien und deinem Team zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft und dem Austausch innerhalb der Kita.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen, durchscheinen. Sprich darüber, wie wichtig dir individuelle Begleitung und die Förderung von Teilhabe sind. Deine Leidenschaft wird im Interview positiv wahrgenommen!
