stellv. Leitung für interkulturelle & inklusive Kita (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Gestalten und organisieren: Sie stellen sicher, dass die Abläufe in der Kita funktionieren und gestalten kreative Bildungsangebote für unsere Kinder. Sie vertreten und unterstützen die Leitung bei alltäglichen Aufgaben.
• Teamarbeit: Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung schaffen Sie eine verlässliche und liebevolle Umgebung, in der sich jedes Kind sicher, gesehen und willkommen fühlt – und Sie sorgen dafür, dass gesetzliche Bestimmungen mit Sorgfalt umgesetzt werden.
• Verantwortung mit Nähe: Sie sind die Ansprechperson vor Ort, schaffen Vertrauen im Team und bei den Familien. Sie behalten sowohl Ausgaben als auch Ressourcen im Blick und arbeiten stärken- und lösungsorientiert.
• Netzwerkarbeit: Sie sind aktiv in Gremien präsent – intern im Unionhilfswerk und extern – und arbeiten daran mit, unsere pädagogische Haltung weiterzudenken und zu leben.
• Mitgestalten: Sie treiben die Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts und unserer Qualitätsstandards voran – damit wir jeden Tag besser werden.

Ihr Profil

• Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11 – Das ist die Grundlage, auf der wir gemeinsam aufbauen.
• On Top: Sie haben eine Zusatzqualifikation im Management oder ein Bachelor-Abschluss in Sozialmanagement o.Ä.
• Erfahrung: Sie haben bereits Berufserfahrung – idealerweise auch in einer Leitungsposition – in der Kita gesammelt. Sie bringen Haltung, Klarheit und Motivation mit.
• Kommunikation: Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Eltern, dem Team und externen Partner*innen auf – Menschlichkeit trifft Transparenz.

Unser Angebot

• Flexibles Arbeiten im Team: Sie können Ihren Dienstplan aktiv mitgestalten, was eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht und die Teamentwicklung fördert.
• Anerkennung Ihrer Berufserfahrung: Ihre Berufsjahre im pädagogischen Bereich werden bei der Eingruppierung voll anerkannt.
• Entwicklungsprogramm: Mit vielfältigen Modulen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Führungskompetenzen gezielt auszubauen und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung voranzutreiben.
• Erasmus-Reisen: Mit uns können Sie am europäischen Erasmus-Austauschprogramm teilnehmen, um pädagogische Konzepte aus anderen Ländern kennenzulernen und sich mit den dortigen Erzieher*innen auszutauschen.
• Weiterbildung: Wir geben Ihnen den Raum und Unterstützung für fachliche und persönliche Weiterbildung. In unserer Kita können Sie auch die Themen unserer Fortbildungstage mitbestimmen.
• Moderne Ausstattung: Nutzen Sie unsere gute technische Ausstattung mit Laptops und Tablets und integrieren digitale Medien in den Kita-Alltag!
• Fahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
• ÖPNV-Zuschuss: Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu.
• Mental Health Coaching: Sie und Ihre Angehörigen erhalten jederzeit kostenfreie Beratung zur mentalen Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
• Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie dabei, im Alltag fit zu sein. Im Unionhilfswerk erhalten Sie pro Jahr zwei Mal 50 Euro Zuschuss zu zertifizierten Gesundheitskursen.
• Lernunterstützung: Wir bieten unseren Azubis und Mitarbeitenden mit Kindern im Haushalt kostenfreie Online-Nachhilfe per App und echtem Lehrpersonal an.

Weitere Informationen

• Ihre Arbeitszeit: 100% einer Vollzeitstelle
• 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
• Zuschuss für Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
• psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
• ÖPNV-Zuschuss: Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu.
• Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.