Ihre Aufgaben Organisation : Sie koordinieren die Abläufe im Wohnbereich Führung : Sie leiten und unterstützen Ihr Team fachlich Einarbeitung : Sie begleiten neue Mitarbeitende und Auszubildende Personalmanagement : Sie helfen bei Dienstplanung und Personalentwicklung Qualitätssicherung : Sie führen Pflege- und Dokumentationsvisiten durch Ihr Profil Qualifikation : Examinierte Pflegefachkraft Erfahrung : Berufspraxis in stationärer Pflege und SGB XI-Kenntnisse Arbeitsweise : Selbstständig, verantwortungsbewusst, teamorientiert Auftreten : Durchsetzungsstark und souverän Persönlichkeit : Kommunikativ, belastbar, flexibel und zuverlässig Unser Angebot Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung Leitungs-Coaching zur Weiterentwicklung Finanzierte Weiterbildungen Wechselprämie Praxisanleitung Zweimal im Jahr Teamfeier Teamevents Supervision stabiles Team Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 4.789 € und 5.142 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge. Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (40 Wochenstunde) Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Gemeinsam mehr Wir Wir schaffen für Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten. psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut. Empfehlungsprämie Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro. finanzierte Fortbildungen Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Stellv. Wohnbereichsleiter Pflege stationär (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Das Unionhilfswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem stabilen Team zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, finanzierten Weiterbildungen und psychologischer Beratung unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Gemeinschaft und Achtsamkeit, sodass Sie nicht nur Ihre Klient*innen optimal betreuen, sondern auch selbst Freude an Ihrer Arbeit haben können.
