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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen Sie die Pflegeabläufe und beraten Sie unsere Kund*innen zu Leistungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der ambulanten Pflege mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und Zuschüsse für Gesundheitskurse.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflege aktiv mit und unterstützen Sie ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und psychologische Beratung für Mitarbeiter*innen.
Ihre Aufgaben
- Sie haben den Überblick: Sie achten darauf, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen und unsere Kund*innen die Leistungen bekommen, die sie verdienen.
- Sie wissen Bescheid: Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich relevanter gesetzlicher Bestimmungen und möglicher Kostenübernahme unserer Dienstleistungen.
- Sie sind da: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich gemeinsam mit der PDL um die Einsatzplanung.
- Sie kennen sich aus: Sie haben gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die fachliche Aufsicht und unterstützen und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen.
- Sie übernehmen Verantwortung: Sie begleiten den Pflegedienst bei internen und externen Prüfungen.
Ihr Profil
- Know How: Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft in der Tasche.
- Sie treten im Team und gegenüber Kunden sicher, aber empathisch auf.
- Sie kennen alle gesetzlichen Bestimmungen im Bereich SGB V, XI und XII.
- Sie denken und handeln wirtschaftlich und haben Spaß an einer Leitungstätigkeit.
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Kostenlose Getränke im Standort.
- Intensiver kollegialer Austausch.
Ihre Vergütung:
Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.786 € bis 5.145 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie eine monatliche Zulage von ca. 400 €.
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeitstelle.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Zuschuss für Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Stellvertretende*r Pflegedienstleiter*in für ambulante Pflege Köpenick (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende*r Pflegedienstleiter*in für ambulante Pflege Köpenick (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du das Team motivieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Arbeitsatmosphäre zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende*r Pflegedienstleiter*in für ambulante Pflege Köpenick (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als stellvertretende*r Pflegedienstleiter*in geeignet bist und was du mitbringst.
Zeig deine Erfahrung!: Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Informiere dich über die gesetzlichen Bestimmungen
Da du in der ambulanten Pflege arbeitest, ist es wichtig, dass du die relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Bereich SGB V, XI und XII gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du dich mit den aktuellen Regelungen auskennst.
✨Teamführung und Empathie betonen
In deiner Rolle als stellvertretende*r Pflegedienstleiter*in wirst du viel mit deinem Team und den Kund*innen interagieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und deine empathische Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Verantwortung übernehmen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es bei internen oder externen Prüfungen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachliche Aufsicht kennst, sondern auch bereit bist, in kritischen Momenten die Initiative zu ergreifen.
✨Wirtschaftliches Denken demonstrieren
Da wirtschaftliches Handeln ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit wirtschaftlich gedacht und gehandelt hast. Überlege dir, wie du Kosten optimieren und gleichzeitig die Qualität der Pflege sicherstellen kannst.
