Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen Sie die Pflegeabläufe und beraten Sie unsere Kund*innen zu gesetzlichen Bestimmungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der ambulanten Pflege in Prenzlauer Berg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und psychologische Beratung für Mitarbeiter*innen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und finanzierte Fortbildungen für Ihre persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflege mit und unterstützen Sie ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4786 - 5145 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sie haben den Überblick: Sie achten darauf, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen und unsere Kund*innen die Leistungen bekommen, die sie verdienen.
- Sie wissen Bescheid: Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich relevanter gesetzlicher Bestimmungen und möglicher Kostenübernahme unserer Dienstleistungen.
- Sie sind da: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich gemeinsam mit der PDL um die Einsatzplanung.
- Sie kennen sich aus: Sie haben gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die fachliche Aufsicht und unterstützen und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen.
- Sie übernehmen Verantwortung: Sie begleiten den Pflegedienst bei internen und externen Prüfungen.
Ihr Profil
- Know How: Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.
- Sie treten im Team und gegenüber Kunden sicher, aber empathisch auf.
- Sie kennen alle gesetzlichen Bestimmungen im Bereich GB V, XI und XII.
- Sie denken und handeln wirtschaftlich und sind den Belastungen einer Leitungskraft gewachsen.
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Kostenlose Getränke im Standort.
- Intensiver kollegialer Austausch.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.786,28 € bis 5.145,25 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie eine monatliche Zulage von ca. 400 €.
Ihre Arbeitszeit: Vollzeitstelle.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr Wir: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- Finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Stellvertretende*r Pflegedienstleiter*in für ambulante Pflege Prenzlauer Berg (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Arbeitgeber im Herzen von Prenzlauer Berg bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Dienstfahrrad-Leasing, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamgeist und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere regelmäßigen Teamevents und die Möglichkeit zur psychologischen Beratung fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen und schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende*r Pflegedienstleiter*in für ambulante Pflege Prenzlauer Berg (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die gesetzlichen Bestimmungen kennst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der ambulanten Pflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende*r Pflegedienstleiter*in für ambulante Pflege Prenzlauer Berg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Informiere dich über die gesetzlichen Bestimmungen
Da du in der ambulanten Pflege tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du die relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Bereich GB V, XI und XII gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du dich mit den aktuellen Regelungen auskennst.
✨Teamgeist zeigen
In deiner Rolle als stellvertretende*r Pflegedienstleiter*in ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und motiviert hast. Zeige, dass du empathisch und gleichzeitig durchsetzungsfähig bist.
✨Verantwortung übernehmen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Verantwortung zu sprechen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Entscheidungen getroffen hast, die das Team oder die Kund*innen positiv beeinflusst haben.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
