Ihre Aufgaben Sie haben den Hut auf: Sie sind verantwortlich für die Abläufe und Angebote in ihrem Wohnbereich und planen und koordinieren den Personaleinsatz Sie sind Ansprechpartner*in: Sie kümmern um Fragen und Belange der Mitarbeiter*innen Ihres Wohnbereichs und leiten Ihr Team fachlich an Sie fördern und fordern: Sie arbeiten neue Mitarbeiter*innen, Auszubildende und Praktikant*innen ein und haben deren Weiterentwicklung im Blick Sie arbeiten genau: In Absprache mit der Pflegedienstleitung führen Sie Pflege- und Dokumentationsvisiten durch Ihr Profil Sie haben das Know How: Sie haben ihr Examen als Pflegefachkraft abgeschlossen Nice to have: Sie haben bereits schon Erfahrungen in der Leitung eines stationären Bereiches gesammelt Sie sind Teamplayer*in: Sie sind engagiert, kommunikativ, übernehmen Verantwortung für das Team, motivieren Ihre Mitarbeiter*innen und gehen auf deren Bedürfnisse ein Unser Angebot Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung Finanzierte Weiterbildungen (z.B. Validationsanwender*in) Leitungs-Coachings zur Weiterentwicklung Einspringprämie Wechselprämie Praxisanleitung Zweimal im Jahr Teamfeier Teamevents Supervision Mitarbeiter*innenverpflegung für kleinen Preis (Frühstück, Mittag- und Abendessen) stabiles Team Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Gemeinsam mehr Wir Wir schaffen für Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten. psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut. Empfehlungsprämie Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro. finanzierte Fortbildungen Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Teamleitung Pflege Wohnbereich stationär (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Unsere umfassenden Benefits, wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitskurse und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem unterstützen wir Ihre Weiterbildung durch finanzierte Fortbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Fachkoordinator im Qualitäts- und Prozessmanagement erfolgreich sind.
