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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Innovative Kita mit Fokus auf Bildung für nachhaltige Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitskurse und psychologische Beratung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in und idealerweise Erfahrung im U3-Bereich.
- Andere Informationen: Erasmus-Reisen und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Ihre Aufgaben
- Gestalten & Inspirieren: Sie haben Freude daran, spannende Aktivitäten und Projekte im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms zu entwickeln, durchzuführen und festzuhalten. Ihre Kreativität macht den Unterschied!
- Individuelle Begleitung: Sie unterstützen Kinder dabei, ihre eigenen Fähigkeiten und Persönlichkeiten zu entdecken und zu fördern. Dabei helfen Sie ihnen, Erfahrungen von Teilhabe, Zugehörigkeit und Selbstwirksamkeit zu sammeln. Beobachtungen und Dokumentationen sind für Sie selbstverständlich.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie bauen vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften auf, führen Gespräche mit Eltern und gestalten Elternabende – weil eine gute Zusammenarbeit das Beste für die Kinder bedeutet.
- Mitgestalten: Unsere Kita entwickelt sich ständig weiter – Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Konzeption mitzuwirken.
Ihr Profil
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11 - Das ist die Grundlage, auf der wir gemeinsam aufbauen.
- Kenntnisse aktueller pädagogischer und gesetzlicher Vorgaben - Ihr Wissen sorgt dafür, dass unsere Kinder bestmöglich betreut werden.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im U3-Bereich – Ihr Einfühlungsvermögen lädt zum Spielen, Entdecken und Lernen ein.
- Vorteilhaft: Weiterbildungen in Integration, Inklusion oder Sprachförderung – Ihre Zusatzqualifikationen ermöglichen es Ihnen, jedes Kind individuell bestmöglich zu fördern.
- Neugier und Offenheit für Fortbildungen sowie Supervisionen – Sie tragen dazu bei, die Betreuung unserer Kinder kontinuierlich zu verbessern.
Unser Angebot
- Flexibles Arbeiten im Team: Sie können Ihren Dienstplan aktiv mitgestalten, was eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht und die Teamentwicklung fördert.
- Anerkennung Ihrer Berufserfahrung: Ihre Berufsjahre im pädagogischen Bereich werden bei der Eingruppierung voll anerkannt.
- Erasmus-Reisen: Sie haben die Möglichkeit, am europäischen Erasmus-Austauschprogramm teilzunehmen, um pädagogische Konzepte aus anderen Ländern kennenzulernen und sich mit den dortigen Erzieher*innen auszutauschen.
- Weiterbildung: Wir geben Ihnen den Raum und Unterstützung für fachliche und persönliche Weiterbildung. In unserer Kita können Sie auch die Themen unserer Fortbildungstage mitbestimmen.
- Onboarding-Konzept: Ein*e erfahrene*r Wegbegleiter*in aus unserem Team steht Ihnen bei unserem strukturierten Onboarding zur Seite.
- Bildung für nachhaltige Entwicklung: Unsere BNE-Expertin steht Ihnen jederzeit zur Verfügung.
- Fahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- ÖPNV-Zuschuss: Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu.
- Mental Health Coaching: Sie und Ihre Angehörigen erhalten jederzeit kostenfreie Beratung zur mentalen Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie dabei, im Alltag fit zu sein. Im Unionhilfswerk erhalten Sie pro Jahr zwei Mal 50 Euro Zuschuss zu zertifizierten Gesundheitskursen.
- Lernunterstützung: Wir bieten unseren Azubis und Mitarbeitenden mit Kindern im Haushalt kostenfreie Online-Nachhilfe per App und echtem Lehrpersonal an.
Weitere Informationen
- Ihre Arbeitszeit: mind. 75 % einer Vollzeitstelle, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Zuschuss für Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- ÖPNV-Zuschuss: Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
U3-Erzieher*in für Kita mit Bildung für nachhaltige Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: U3-Erzieher*in für Kita mit Bildung für nachhaltige Entwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du auch Fragen stellen solltest – zeig Interesse an der Kita und deren Konzepten. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Kita und das Team. Zeig, dass du dich mit uns identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Kreativität in der Gestaltung von Projekten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine positive Einstellung und Begeisterung für die Aufgabe haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: U3-Erzieher*in für Kita mit Bildung für nachhaltige Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreative Ader in deiner Bewerbung zu zeigen. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der spannende Aktivitäten und Projekte entwickeln kann – also lass deine Ideen sprudeln!
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du dich für die Arbeit mit U3-Kindern begeisterst und wie du ihre individuellen Fähigkeiten fördern möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Beobachtungen einbringen: Wenn du bereits Erfahrungen im U3-Bereich hast, teile diese in deiner Bewerbung! Zeig uns, wie du Beobachtungen und Dokumentationen in deinen Alltag integrierst und wie das den Kindern zugutekommt.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Erfahrung im U3-Bereich einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Begleitung von Kindern zeigen. Erzähl von Projekten oder Aktivitäten, die du bereits durchgeführt hast und wie diese den Kindern geholfen haben.
✨Elternkommunikation üben
Da Kommunikation mit Eltern wichtig ist, übe, wie du Gespräche führen würdest. Überlege dir, wie du Vertrauen aufbauen und Eltern in den Entwicklungsprozess ihrer Kinder einbeziehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.
