Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit Verantwortung und Teamarbeit.
- Unternehmen: Pflegewohnheim in Pankow mit einem stabilen und unterstützenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und finanzierte Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und psychologische Beratung für Mitarbeiter*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Anleitungserfahrung und abgeschlossener Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4589 - 4942 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Freigestellte und Zentrale Praxisanleitung für die Auszubildenden und Weiterbildenden in unserer Pflegeeinrichtung
- Verantwortung für die Planung und Anleitung der Auszubildenden in Absprache mit allen am Ausbildungsprozess beteiligten Personen (u.a. PDL, QM, PALs)
- Regelmäßiger bereichsübergreifende Beratung, Begleitung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter*innen der Pflegeeinrichtung
- Durchführung und Mitwirkung der Einsatzgespräche sowie Begleitung bei den praktischen Prüfungen der Auszubildenden und Weiterbildenden
- Routinierte Anwendung von softwaregestützten Nachweisen und Programmen sowie regelmäßige Dokumentation aller Prozesse und Beurteilungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strukturellen Rahmenbedingungen (z.B. PAL-Runden, Qualitätsrunden)
Ihr Profil
- Pflegefachkraft mit mindestens einjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der Anleitung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege (mind. 200 Stunden)
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie pädagogisches Geschick
- Freude an der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und den weiteren Praxisanleiter*innen
- Fähigkeit zur standortübergreifenden, strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung gemäß Praxisauftrag der Auszubildenden
- Hohes Maß an Flexibilität
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
- Einspringprämie
- Wechselprämie
- Praxisanleitung
- Teamevents
- Supervision
- Stabiles Team
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.589,75 € bis 4.942,81 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge sowie 350 € monatlich für die Praxisanleitung.
Ihre Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit, Montag - Freitag in Früh- und Spätdienst.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr Wir: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- Finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Zentrale*r Praxisanleiter*in für Pflegewohnheim in Pankow (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als zentrale*r Praxisanleiter*in in unserem Pflegewohnheim in Pankow profitieren Sie von einem stabilen Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamevents und Supervision geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Prämien, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch finanzierte Fortbildungen. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die zahlreichen Angebote zur Förderung von Gemeinschaft und Achtsamkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentrale*r Praxisanleiter*in für Pflegewohnheim in Pankow (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften in der Pflege ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Pflegeeinrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Praktika oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Praxisanleitung zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentrale*r Praxisanleiter*in für Pflegewohnheim in Pankow (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Praxisanleiter*in zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine einschlägige Berufserfahrung und deine Weiterbildung zur Praxisanleitung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pflegeeinrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine soziale Kompetenz und dein pädagogisches Geschick zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite Fragen vor, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest. Du könntest nach den Erfahrungen anderer Praxisanleiter*innen fragen oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
✨Flexibilität betonen
In der Pflege ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich an veränderte Situationen angepasst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich auf unterschiedliche Herausforderungen einzustellen.
