Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Kunden im technischen Vertrieb und entwickle langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Unternehmen: Internationaler Stahlhandel mit respektvoller Unternehmenskultur und 500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Ausbau internationaler Märkte und übernehme Verantwortung in einer vielseitigen Position.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein international ausgerichteter mittelständischer Betrieb, spezialisiert auf Grobblech-Handel und Anarbeitung, der europaweit rund 500 Mitarbeiter beschäftigt. Unsere vielfältigen Kunden stammen aus dem Anlagen- und Behälterbau, dem Maschinenbau, den Zulieferbetrieben des Berg- und Tagebaus, der Rohrindustrie, der Fahrzeugindustrie, der Windkraftbranche sowie dem schweren Stahl- und Brückenbau. Bei uns stehen gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und eine hohe Leistungsbereitschaft im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
Ihr Tätigkeitsbereich bei uns: Ihre Chance im internationalen Vertrieb. Sie begeistern sich für technischen Vertrieb, internationale Kundenbeziehungen und den Werkstoff Stahl? Dann werden Sie Teil unseres Vertriebsteams an unserem Standort in Duisburg. Als Export Sales Manager (m/w/d) im technischen Vertrieb bzw. International Sales betreuen Sie Kunden in Westeuropa und begleiten Projekte von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit vertrieblichem Know-how und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen im Stahlhandel.
Ihre Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Export:
- Aktive Betreuung und technische Beratung unserer Kunden im Bereich Autogen, Plasma-, Laser- und Wasserstrahlzuschnitte
- Vertrieb technischer Stahlprodukte und individueller Zuschnittlösungen im internationalen Umfeld
- Analyse und Aufbereitung technischer Daten und Kundenanforderungen
- Eigenverantwortliche Kalkulation von Anfragen und Projekten
- Durchführung technischer Beratungsgespräche bei Bestands- und Neukunden
- Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale in Westeuropa
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel
- Erfahrung im Vertrieb von Zuschnitten oder vergleichbaren technischen Produkten
- Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
- Kenntnisse im Umgang mit CAD Systemen
- Fundierte Werkstoffkenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Das ist von Vorteil (aber kein Muss):
- Erfahrung im internationalen Vertrieb
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse
Ihre Vorteile bei uns:
- Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Industrieunternehmen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Gruppenunfallversicherung
- Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
Warum diese Stelle interessant ist: Sie gestalten aktiv den Ausbau internationaler Märkte mit und übernehmen Verantwortung in einer vielseitigen Vertriebsposition mit technischem Schwerpunkt. Dabei arbeiten Sie eng mit Kunden, Produktion und internen Fachabteilungen zusammen und tragen maßgeblich zum internationalen Erfolg unseres Unternehmens bei.
Export Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Export (m/w/d) – Stahlhandel & Zuschnitte | Westeuropa in Duisburg Arbeitgeber: UnionStahl GmbH
Als Mitarbeiter in der Fertigungssteuerung am Standort Duisburg profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Industrieunternehmen, das moderne Produktionsanlagen und kurze Entscheidungswege bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und individuelle Weiterentwicklung, während attraktive Vergütungspakete und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam anpackt und Lösungen findet, und genießen Sie die Vorteile einer strukturierten Einarbeitung sowie betrieblicher Altersvorsorge.
