Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination internationaler Kundenaufträge und Exportabwicklung im Stahlhandel.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im internationalen Stahlhandel mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Exportabwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr Tätigkeitsbereich bei uns:
Ihre Chance im internationalen Stahlhandel
Sie behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick, arbeiten gerne organisiert und fühlen sich im internationalen Geschäft zuhause? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Duisburg.
Als Projektkoordinator im Stahlhandel / Exportabwicklung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der internationalen Auftragsabwicklung. Sie koordinieren Liefertermine, Logistik, Zollprozesse und Projektabläufe und sorgen dafür, dass internationale Kundenaufträge zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden.
Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Einkauf, Logistik, Speditionen und Kunden zusammen und halten alle Fäden in der Hand.
Ihre Aufgaben als Projektkoordinator:
- Koordination und Abwicklung internationaler Kundenaufträge im Stahlhandel
- Organisation und Steuerung der Exportabwicklung sowie internationaler Transportprozesse
- Prüfung exportkontrollrechtlicher Vorgaben und Sicherstellung rechtskonformer Abläufe
- Bearbeitung und Prüfung von Akkreditiven sowie weiteren Zahlungsabsicherungen
- Beschaffung von Stahlprodukten nach Kundenanforderungen und technischen Vorgaben
- Termin- und Lieferverfolgung im internationalen Projektgeschäft
- Verantwortung für Zollabwicklung und Verzollung internationaler Sendungen
- Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Speditionen und internen Fachabteilungen
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen Vertrieb, Logistik und Export
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Außenhandel oder Technik
- Nachweisbare Erfahrung in der Exportabwicklung von Stahlprodukten in Drittländer
- Fundierte Kenntnisse der Zollvorschriften, Ausfuhrbestimmungen sowie des Exportkontrollrechts
- Erfahrung in der Koordination und Abwicklung von Projekten, idealerweise im internationalen Umfeld
- Gutes Verständnis von internationalen Transport-, Logistik- und Lieferkettenprozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Das ist von Vorteil (aber kein Muss):
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse
Ihre Vorteile bei uns:
- Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Industrieunternehmen
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Internationale Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Gruppenunfallversicherung
- Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
Warum diese Stelle interessant ist:
Diese Position ist ideal für Menschen, die gerne organisieren, Prozesse koordinieren und Verantwortung übernehmen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Kunden, Logistik, Export und Betrieb und sorgen dafür, dass internationale Projekte zuverlässig umgesetzt werden.
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe im internationalen Stahlhandel, moderne Prozesse und ein Team, das gemeinsam anpackt und Lösungen findet.
Projektkoordinator / Exportabwicklung (m/w/d) – Internationaler Stahlhandel in Duisburg Arbeitgeber: UnionStahl GmbH
Als Mitarbeiter in der Fertigungssteuerung am Standort Duisburg profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Industrieunternehmen, das moderne Produktionsanlagen und kurze Entscheidungswege bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und individuelle Weiterentwicklung, während attraktive Vergütungspakete und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam anpackt und Lösungen findet, und genießen Sie die Vorteile einer strukturierten Einarbeitung sowie betrieblicher Altersvorsorge.
