Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle nachhaltige Strategien im B2B-Umfeld.
- Unternehmen: SAP-Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen SAP-Umfeld.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im SAP-Bereich und starkes Netzwerk erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Leitung Marketing (m/w/d) Dortmund, unbefristet, Vollzeit
- Enge Verzahnung von Marketing und Vertrieb zur nachhaltigen Pipeline-Entwicklung im B2B-Umfeld
- Aufbau, Pflege und Aktivierung eines belastbaren Netzwerks innerhalb der SAP
- Führung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Marketing-Teams
- Langjährige relevante Berufserfahrung im SAP-Umfeld
- Tiefes Verständnis der Marktmechanismen im SAP-Marktumfeld
- Stark ausgeprägtes Netzwerk innerhalb der SAP- und Kundenlandschaft
- Souveränes Auftreten auf Management-Ebene sowie hohe Kommunikationsstärke
Unsere Zusatzleistungen:
- Flache Hierarchien
- Arbeitsatmosphäre
- Aktives Feelgood Management
- Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Große Firmenfeiern und Teamevents
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Prämien & Zusatzleistungen
- Firmenwagen (optional)
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir sind SAP-Berater. Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
Geschäftsführer/in (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit Arbeitgeber: UNIORG AG
UNIORG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dortmund eine moderne Arbeitskultur mit hoher Selbstverantwortung und flachen Hierarchien bietet. Durch individuelle Förderung, ein Mentorenprogramm und eine offene Kommunikationskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter beruflich und persönlich entfalten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und einem attraktiven Zusatzleistungsangebot, das die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer/in (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke in der Unternehmensführung
Schau dich in spezifischen Kreisen und Online-Communities um, die sich auf Unternehmensführung konzentrieren. Plattformen wie LinkedIn oder Xing sind dafür perfekt geeignet, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Vielleicht findest du interessante Events oder Webinare, an denen du teilnehmen kannst!
✨Informiere dich über Teilzeitmöglichkeiten
Gerade in der Unternehmensführung gibt es gute Chancen auf Teilzeitstellen. Viele Unternehmen suchen flexible Mitarbeiter. Achte auf die Karriereseiten von Firmen wie UNIORG AG, wo du gezielt nach Teilzeitpositionen wie Geschäftsführer/in (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit suchen kannst.
✨Finde Mentoren und Berater
Ein Mentor kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmensführung geben und dich bei deiner Suche unterstützen. Suche nach erfahrenen Führungskräften, die bereit sind, ihr Wissen zu teilen. Oftmals können sie dich über ungeschriebene Stellenangebote informieren oder wertvolle Ratschläge geben!
✨Perfektioniere dein Pitching
Übe, wie du dich und deine Fähigkeiten in kurzen Gesprächen präsentierst. In der Unternehmensführung ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten. Bereite dir einen 30-Sekunden-Pitch vor, den du bei Networking-Veranstaltungen oder Gesprächen mit Recruitern nutzen kannst. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/in (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Management-Style zählt!:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du unbedingt deinen persönlichen Management-Style hervorheben. Zeig uns, welche Führungsqualitäten du mitbringst und wie du Teams motivieren kannst. Beispiele aus früheren Erfahrungen sind super, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Zahlen, bitte!:Da du in der Unternehmensführung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du quantitative Erfolge in deiner Bewerbung präsentierst. Hast du Projekte erfolgreich geleitet oder Budgets verwaltet? Zeig uns konkrete Zahlen oder Ergebnisse, die du erreicht hast – das hebt deine Bewerbung definitiv hervor!
Flexibilität wichtig machen!:Wenn du in einer Teilzeitrolle arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Flexibilität klar hervorzuheben. Erkläre in deinem Anschreiben, wie du deine Zeit managen kannst, um sowohl den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden als auch deine anderen Verpflichtungen zu berücksichtigen. Das zeigt uns, dass du dir der Herausforderungen bewusst bist und bereit bist, sie zu meistern!
Netzwerk und Kontakte:Wenn du Erfahrungen aus deinem beruflichen Netzwerk oder relevante Kontakte in der Branche hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Du könntest vielleicht wertvolle Verbindungen mitbringen, die für UNIORG AG von Vorteil sein könnten – das ist besonders in der Unternehmensführung wichtig. Und bewirb dich am besten direkt über unsere Website für den schnellsten Kontakt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIORG AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
In der Unternehmensführung ist es wichtig, die Struktur und die verschiedenen Abteilungen eines Unternehmens zu verstehen. Mach dir Gedanken darüber, wie Entscheidungen getroffen werden und welche Rolle du dabei spielen würdest. Wenn du bei UNIORG AG ein Teilzeit-Managementpraktikum machst, kann das zeigen, dass du die Dynamik des Unternehmens wirklich verstehst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte, dass man dir bei UNIORG AG strategische Fragen stellt, die auf deine Problemlösungsfähigkeiten abzielen. Dinge wie 'Wie würdest du ein bestimmtes Managementproblem angehen?' oder 'Welche Strategien wären effektiv in dieser Branche?' sind häufige Fragen, also überleg dir vorher deine Ansätze und Argumente.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, bietet sich die Chance, gleichzeitig zu lernen und zu arbeiten. Mach während des Interviews klar, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu entwickeln und aus den Erfahrungen in der Unternehmensführung bei UNIORG AG zu lernen. Zeige deine Motivation und das Interesse an persönlichem Wachstum!
✨Netzwerkmöglichkeiten hervorheben
Ein wichtiger Teil der Unternehmensführung ist das Networking. Während des Interviews kannst du erwähnen, wie du plant, innerhalb von UNIORG AG und darüber hinaus Kontakte zu knüpfen. Das kann ein großer Pluspunkt für dich sein, besonders in einer Teilzeitanstellung, wo du möglicherweise andere Aufgaben oder Projekte unterstützen musst!
