Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle strategische B2B-Pipeline-Entwicklungen.
- Unternehmen: SAP-Beratungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur seit 1974.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Bedingungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Teamevents für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld mit großem Einfluss.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und starkes Netzwerk erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Leitung Marketing (m/w/d) Dortmund, unbefristet, Vollzeit
- Enge Verzahnung von Marketing und Vertrieb zur nachhaltigen Pipeline-Entwicklung im B2B-Umfeld
- Aufbau, Pflege und Aktivierung eines belastbaren Netzwerks innerhalb der SAP
- Führung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Marketing-Teams
- Langjährige relevante Berufserfahrung im SAP-Umfeld
- Tiefes Verständnis der Marktmechanismen im SAP-Marktumfeld
- Stark ausgeprägtes Netzwerk innerhalb der SAP- und Kundenlandschaft
- Souveränes Auftreten auf Management-Ebene sowie hohe Kommunikationsstärke
Unsere Zusatzleistungen:
- Flache Hierarchien
- Arbeitsatmosphäre
- Aktives Feelgood Management
- Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Große Firmenfeiern und Teamevents
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Prämien & Zusatzleistungen
- Firmenwagen (optional)
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir sind SAP-Berater. Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
Leitung (m/w/d), unbefristet in Teilzeit Arbeitgeber: UNIORG AG
UNIORG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dortmund eine moderne Arbeitskultur mit hoher Selbstverantwortung und flachen Hierarchien bietet. Durch individuelle Förderung, ein Mentorenprogramm und eine offene Kommunikationskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter beruflich und persönlich entfalten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und einem attraktiven Zusatzleistungsangebot, das die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d), unbefristet in Teilzeit erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie UNIORG AG, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie UNIORG AG, ob sie für Leitung (m/w/d), unbefristet in Teilzeit Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d), unbefristet in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für UNIORG AG zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei UNIORG AG und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von UNIORG AG an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIORG AG vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei UNIORG AG zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für UNIORG AG nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
