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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Hosting-Infrastruktur und unterstütze Kunden im 3rd-Level Support.
- Arbeitgeber: UNIORG ist ein etabliertes SAP-Beratungsunternehmen mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und hoher Selbstverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Serveradministration und Netzwerkinfrastrukturen.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Technik warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein Arbeitsalltag
- Administration, Optimierung und Weiterentwicklung unserer zentralen Hosting-Infrastruktur
- Verwaltung und Betreuung von SAP Business One Umgebungen
- Analyse und Behebung von technischen Störungen im 3rd-Level Support
- Beratung und technische Unterstützung unserer Kunden
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Betriebs-, Prozess- und Systemdokumentationen
Dein Know-How
- Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
- Umfassende Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb und Hosting-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Serveradministration (Windows Server / SUSE Linux Enterprise Server)
- Erfahrung in der Verwaltung von Netzwerkinfrastrukturen, Storage-Systemen und Virtualisierung mit VMware by Broadcom
- Kenntnisse in der Firewall-Administration und IT-Security-Grundlagen
Deine Vorteile:
- Moderne Arbeitskultur
- Hohe Selbstverantwortung
- Flache Hierarchien
- Individuelle Förderung
- Mentorenprogramm
- Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
- Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Selbstbestimmtheit
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Große Firmenfeiern und Teamevents
Arbeitsatmosphäre
- Offener Umgang
- Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
- Sehr geringe Fluktuation
- Lange, stabile Kundenbeziehungen
- Aktives Feelgood Management
Ausstattung Headquarter
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
- Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
- Klimaanlage
- Optimale Nahversorgung
Prämien & Zusatzleistungen
- Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)
- Betriebliche Altersversorgung
- Moderne Technikausstattung
- Mobile Endgeräte
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Dein neuer Arbeitgeber
Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
Dein Kontakt
Tim Schwarzhoff
Recruiting Manager
Tel. 0231 / 9497 - 122
E-Mail: t.schwarzhoff@uniorg.de
www.uniorg.de
UNIORG Gruppe
Lissaboner Allee 6-8
44269 Dortmund
Hosting Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: UNIORG Gruppe
Kontaktperson:
UNIORG Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hosting Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Hosting- oder IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Hosting und Serveradministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Serveradministration, Netzwerkinfrastrukturen und IT-Security übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Teile in Gesprächen Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das hilft, deine Motivation und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hosting Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im IT-Bereich sowie deine umfassende Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb und Hosting-Umfeld. Zeige, dass du die geforderten Kenntnisse in der Serveradministration und Netzwerkinfrastruktur mitbringst.
Technische Fähigkeiten betonen: Gehe detailliert auf deine Kenntnisse in Windows Server, SUSE Linux Enterprise Server, VMware und Firewall-Administration ein. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben verfassen: Erkläre in deinem Motivationsschreiben, warum du dich für die Position des Hosting Engineers interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von UNIORG passt. Hebe deine Bereitschaft zur Selbstverantwortung und deine Teamfähigkeit hervor.
Dokumentation und Prozessverständnis: Zeige in deiner Bewerbung, dass du Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Betriebs-, Prozess- und Systemdokumentationen hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da es Teil der täglichen Aufgaben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIORG Gruppe vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Serveradministration und Netzwerkinfrastruktur zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu flachen Hierarchien und der offenen Kommunikationskultur stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst.
✨Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du technische Störungen analysiert und behoben hast. Dies wird deine Fähigkeit zur Problemlösung und deinen analytischen Denkansatz unter Beweis stellen.
✨Engagement für Weiterbildung zeigen
Sprich über deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie du dich in neuen Technologien und Trends im Hosting-Umfeld weiterentwickeln möchtest. Dies passt gut zur individuellen Förderung, die das Unternehmen bietet.
