Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden SAP S/4HANA Projekten und optimiere Controlling-Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives SAP-Beratungsunternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Große Firmenfeiern und Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-, Finance- oder Controlling-Bereich, Erfahrung als SAP Consultant.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Dein Arbeitsalltag
- Mitarbeit in SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Controlling (CO)
- Analyse, Optimierung und Implementierung von Controlling-Prozessen in SAP
- Umsetzung von Kostenstellenrechnung, Innenaufträgen, Profit Center Accounting und Produktkostenrechnung
- Integration von SAP CO mit angrenzenden Modulen wie SAP FI, SD, MM oder PP
- Durchführung von Customizing im SAP CO Modul und Unterstützung bei Systemanpassungen
- Mitarbeit in Workshops, Prozessanalysen und SAP-Implementierungsprojekten
Dein Know-How
- Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-, Finance- oder Controlling-Bereich
- Erfahrung als SAP Consultant im Bereich Controlling (SAP CO)
- Idealerweise Erfahrung oder Interesse an SAP S/4HANA Finance
- Verständnis für Controlling-Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Projekteinsätze
Unsere Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitskultur
- Hohe Selbstverantwortung
- Flache Hierarchien
- Individuelle Förderung
- Mentorenprogramm
- Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Selbstbestimmtheit
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Große Firmenfeiern und Teamevents
Prämien & Zusatzleistungen
- Firmenwagen (optional)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Technikausstattung
- Mobile Endgeräte
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Wir sind SAP-Berater. Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
SAP Controlling Berater (m/w/d) Arbeitgeber: UNIORG Gruppe
Als SAP Beratungsunternehmen mit Sitz in Dortmund bieten wir unseren Mitarbeitern eine moderne Arbeitskultur, die von hoher Selbstverantwortung und flachen Hierarchien geprägt ist. Wir fördern individuelle Entwicklung durch ein Mentorenprogramm und bieten flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Mitarbeiterbeteiligungsmodell, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Controlling Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Controlling-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in SAP S/4HANA und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Controlling-Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für SAP CO Consultants. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Controlling Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als SAP Controlling Berater zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIORG Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die SAP CO Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Controlling-Prozessen in SAP CO vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen, insbesondere in Bezug auf Kostenstellenrechnung und Profit Center Accounting. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP S/4HANA und den angrenzenden Modulen wie FI, SD und MM. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Integration dieser Module demonstrieren. Das wird dir helfen, deine Expertise überzeugend darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsskills
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in Workshops und Prozessanalysen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur offenen Kommunikationskultur beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur individuellen Förderung zu erfahren. Zeige dein Interesse an der flachen Hierarchie und der Selbstverantwortung, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
